Seja o responsável por liderar um time de marketing e desenvolver estratégias para manter a marca forte e consistente.
O cargo exige experiência em gestão de marketing, identificação de públicos-alvo e elaboração de campanhas de marketing eficazes. Além disso, é necessário ter sólido conhecimento de gestão de performance e habilidade para trabalhar com números.
A empresa espera encontrar um profissional que seja capaz de criar relacionamentos estratégicos e formar parcerias com os principais players do setor. O ideal seria alguém que esteja informado sobre as últimas tendências e melhores práticas em marketing, além de ter formação em Marketing ou área relacionada.
Responsabilidades:
* Liderar equipe de MKT composta por 17 colaboradores;
* Fazer interface com consultoria de marketing e assessoria de imprensa;
* Desenvolver campanhas de marketing e acompanhar sua execução;
* Medir e relatar desempenho de campanhas de marketing;
* Elaaborar planejamento de calendário de ações de relacionamento com parceiros B2B;
* Acompanhar plano comercial para fornecer materiais de apoio digitais e impressos para captação de negócios;
Requisitos:
* Experiência na gestão de marketing;
* Potencial e atitude necessários para se desenvolver;
* Sólido conhecimento de gestão de performance;
* Habilidade para trabalhar com números;
* Senso de estética;
* Informado sobre últimas tendências em marketing;
* Formação em Marketing ou área relacionada;
Comece uma carreira gratificante nessa posição!