Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:
Para esta vaga os requisitos e qualificações são:
O supervisor deve ser o elo entre estratégia e execução, garantindo que o plano comercial se traduza em resultados de mercado: aumento de vendas, distribuição, visibilidade e rentabilidade.
Espera-se que ele:
1. Lidere e desenvolva a equipe de vendas/promotores;
2. Garanta a execução do plano de mercado (distribuição, exposição, precificação e promoção);
3. Acompanhe resultados e indicadores (sell-in e sell-out);
4. Implemente processos padronizados de vendas e merchandising;
5. Atue junto aos clientes-chave (varejo, distribuidores, food service);
6. Mantenha comunicação ativa com o time interno (marketing, trade e logística);
* Corrija rota rapidamente, tomando decisões baseadas em dados.
Requisitos Obrigatórios:
* Ensino superior completo (desejável em Administração, vendas e negócios, Marketing ou áreas correlatas);
* Experiência com gestão de equipes de vendas;
* CNH C;
* Possuir Carro;
* Disponibilidade para viagens
Excel avançado e sistemas de acompanhamento de vendas e de gestão
* Conhecimento em ferramentas de gestão de metas
Desejável:
Competências técnicas
* Conhecimento do mercado de alimentos e canais de venda (varejo, atacado, food service, distribuidores);
* * Domínio de técnicas de vendas e negociação;
* * Leitura e análise de indicadores de desempenho (volume, faturamento, margem, ruptura, positivação, cobertura, ticket médio);
* * Gestão de território e roteirização de equipe;
* * Experiência em trade marketing e execução no ponto de venda;
* * Capacidade de planejamento e forecasting (previsão de vendas);
* * Conhecimento em CRM e sistemas ERP (Totvs, SAP, Linx, etc.).
Competências comportamentais
* Liderança inspiradora e foco em pessoas sabe desenvolver, dar feedback e engajar o time;
* * Orientação para resultados foco em metas, produtividade e eficiência;
* * Visão analítica e estratégica entende o negócio e antecipa oportunidades;
* * Comunicação clara e assertiva transmite objetivos, dá feedbacks e coordena diferentes áreas;
* * Resiliência e adaptabilidade o setor de alimentos é dinâmico e competitivo;
* * Proatividade e senso de dono age com autonomia e busca melhorias contínuas.
Responsabilidades e atribuições:
O Supervisor de Vendas na área de alimentos deve acompanhar:
7. Faturamento e crescimento vs. meta
8. Distribuição numérica e ponderada
9. Número de clientes ativos e positivados
10. Execução no PDV (share de gôndola, presença de mix, rupturas)
11. Ticket médio / rentabilidade por cliente
12. Turnover e engajamento do time
* Nível de serviço e satisfação dos clientes
Benefícios: Seguro de vida, Vale alimentação, Assistência odontológica, Descontos em empresas parceiras, Ajuda de custo, Premiação
Jornada de trabalho: Horário Comercial.Disponibilidade para viajar
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Comercial,Vendas - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento