Desempenhar o processo de gestão de ativos e passivos da Cooperativa.Responsabilidades e atribuiçõesDesempenhar as atividades relacionadas à gestão do Balanço e da liquidez da Cooperativa, através da estrutura de ativos e passivos, mensurando as necessidades de caixa, propondo sugestões para o excedente, e o cumprimento das obrigações futuras;Monitorar o cumprimento dos limites relacionados à política sistêmica de riscos de liquidez e alavancagem de capital na Cooperativa;Desempenhar as atividades relacionadas ao gerenciamento dos descasamentos de prazos e taxas das operações ativas e passivas, de forma a garantir os níveis de liquidez, os níveis de alocação de capital e os resultados financeiros desejados;Gestão sobre os Spred por carteira e segmento, bem como definição do funding e sua rentabilidade;Monitorar a carteira e taxas de captação de recursos de varejo e de atacado, propondo sugestões para o equilíbrio da receita e despesa;Desempenhar as atividades relacionadas à gestão das exigibilidades de crédito rural, recursos controlados, poupança rural, crédito imobiliário, LCA e LCI, constituídas através da captação de recursos de terceiros e depósitos, de forma a atender as demandas da cooperativa por recursos a serem direcionados para operações de crédito;Realizar a gestão da rentabilidade do negócio através da geração de relatórios e informações que sirvam de insumo para a análise gerencial;Ser membro ativo do Comitê de Gestão de Ativos e Passivos na Cooperativa;Ser referência na utilização de ferramentas e dashs relacionados ao escopo de trabalho do cargo.LI-BC1Requisitos e qualificaçõesGraduação Completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.Pós-graduação na área financeira, preferencialmente com Mestrado em finanças;Experiência com análise de balanço, fluxo de caixa, custos, investimentos e ativos de risco.Conhecimento em excel avançado e matemática financeira.Capacidade analítica, negociação e boa comunicação e influência.Disponibilidade para viagens.Disponibilidade para residir em Ijuí/RS.CNH B.Informações adicionaisConheça nossos BENEFÍCIOS:Vale Alimentação/Refeição: R$2.100,00Auxílio creche, babá ou filho especial: R$ 448,2015 salários fixos por anoParticipação nos resultados de até 5 salários base no ano (atrelado a metas)Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a dependentes legais)Plano Unimed Odonto (extensivo a dependentes legais)Auxílio Educação (40% na Graduação e 50% na Pós/MBA)Previdência PrivadaSeguro de VidaAuxílio FuneralUniformeGympassTele medicina VITTAZenClub - consultas de psicoterapias e terapias holísticas;Ginástica LaboralSempre Bem (orientação psicológica, financeira e jurídica)Folga de um turno no dia do aniversárioHá mais de 120 anos, nos reinventamos a cada dia e nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras.Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera ao lado dos mais de 45 mil talentos que também acreditam nessa transformação. Evoluímos constantemente e mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras, conquistar novos horizontes e desenvolver a sociedade com maior inclusão, diversidade e equidade.Não é à toa que somos a Melhor Empresa para se Trabalhar no Brasil 2024, segundo a GPTWSeguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você.#VemSerSicredi