Desenvolvimento de Carreiras no Setor Público:
O cargo de Analista de Departamento Pessoal é uma oportunidade para profissionais experientes se destacar em gestão de pessoas.
* Responsável por todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
* Administrar folha de pagamento e benefícios dos colaboradores.
* Acompanhar e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
* Gerenciar o ponto eletrônico e controle de horas trabalhadas.
* Atuar na gestão de benefícios, como plano de saúde e vale alimentação.
* Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da área.
Requisitos mínimos:
* Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
* Domínio de sistemas de folha de pagamento.
* Excel avançado.
* Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
* Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.