O papel do Auxiliar Administrativo é fundamental na organização e gestão de recursos humanos dentro da empresa.
Responsabilidades incluem a validação dos documentos, agendamento de exames admissionais, regulamentação e onboarding dos novos profissionais.
A comunicação eficaz das políticas, normas e diretrizes da empresa é crucial para os colaboradores.
Tarefas Principais:
* Validar documentos
* Agendar exames admissionais
* Realizar regulamentações e onboarding
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