Gerente de Vendas
O cargo envolve liderar uma equipe e tomar decisões estratégicas para o crescimento da empresa.
* Responsável por gerenciar e motivar a equipe, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da organização.
* Desenvolver estratégias para captação e retenção de clientes, identificando oportunidades e solucionando problemas.
* Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas, otimizando processos e aumentando a eficiência.
* Assegurar um atendimento de excelência aos clientes, oferecendo soluções personalizadas e resolvendo problemas de forma rápida e eficaz.
Requisitos:
* Certificação em liderança ou administração;
* Experiência mínima de 3 anos em gestão de equipes;
* Habilidades interpessoais fortes;
* Excelente comunicação escrita e verbal;
* Solvente de problemas;
* Paciência;
* Habilidades analíticas;
* Competência em usar ferramentas de gestão;
Benefícios:
* Vale-alimentação;
Vale-transporte;
Plano de saúde;
FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
Outras informações:
* Atuação em ambiente dinâmico e em constante evolução;
* Oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos;
* Ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso;
* Garantia de estabilidade e crescimento profissional;
* Ferramentas de suporte ao desenvolvimento pessoal e profissional;