Atividades:Administrar o quadro de colabores;Desenvolver e implantar programas de capacitação e treinamento para os colaboradores, instruindo sobre acultura da empresa;Promover processos de R&S(aplicação de testes e avaliações);Elaboração de planos de cargos e salários;Implementar iniciativas de clima organizacional, desenvolvimento pessoal e planos de carreira;Gestão de Pessoas;Desenvolver políticas internas e visão estratégicas.Horário: Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h48 | Intervalo: 1 horaRequisitos: Ensino superior completo em RH ou Psicologia;Experiência com RH generalista e conhecimento em DP;Pacote office – intermediário;Disponibilidade de viagens.
#LI-Onsite