Job description
Temos a missão de
facilitar
o dia a dia das pessoas através dos
nossos softwares
para diferentes segmentos do mercado.
Para isso acontecer, contamos com um
time
incrível, composto por
pessoas apaixonadas e engajadas
em um único propósito:
oferecer ferramentas inovadoras
.
Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!
Esse pode ser seu novo desafio para
aprender, crescer, transformar e inovar
, com a oportunidade de
desenvolver sua carreira
em uma das
principais empresas
de software do
Brasil.
Venha fazer parte dessa empresa incrível!
Seja um Benner!
Main responsibilities
A vertical do RH está em constante evolução, com os módulos financeiro, contábil, tributário, comercial e dos subsistemas de RH como gestão de pessoas, pagamentos, gestão de riscos de RH estratégico; nosso propósito é trazer simplicidade no dia a dia dos clientes, entregando com excelência um software de gestão completo.
Nossos consultores visam a criação transformação e inovação de processos e softwares para atender estrategicamente os clientes que estão inseridos no setor público e privado.
Aqui você conseguirá aprimorar suas habilidades, aprofundar suas experiências e poderá criar e apresentar soluções avançadas para nossos serviços.
O ambiente será desafiador e com muito aprendizado, haverá oportunidade de dominar nossas ferramentas e softwares.
Você será preparador para parametrizar, treinar, orientar e acompanhar o cliente e demais participantes dos projetos do RH, de forma a atingir o maior grau de usabilidade do sistema e apoiar na evolução dos processos.
Dominará as regras de negócio, legislações e melhores práticas de cada processo interno.
Suas atividades serão:
Implantar e parametrizar a solução Benner RH de forma remota ou presencial;
Treinar os usuários do sistema;
Realizar atendimentos pontuais por telefone, e-mail e sistemas;
Apoiar os gerentes de projetos.
Requirements and skills
Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Recursos Humanos, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
Vivência em rotinas de departamento pessoal e com legislação previdenciária e trabalhista;
Vivência em rotinas de gestão de pessoas como treinamento, gestão do desempenho, etc.
;
Vivência com suporte de sistemas de gestão de recursos humanos ou implantação/parametrização de sistemas;
Pró-atividade e Foco na entrega;
Desejável conhecimento em SQL, VBA.
Additional information
Vale refeição/alimentação
Plano de saúde
Seguro de Vida
Plano odontológico
Day off de aniversário
Vale-transporte
Universidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativa
Incentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)
Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA.
(A partir de 3 meses na empresa)
Auxílio casamento (A partir de 1 ano)
Auxílio creche: Valores alterados anualmente; aplica-se a crianças até 60 meses
Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê
TotalPass
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