Unidade de Negócio: Gringo & ZapayModelo de trabalho: RemotoNossa missãoSomos o Sem Parar Doc e temos a missão de simplificar a vida dos motoristas, transformando a forma como eles se relacionam com seus veículos.Estamos crescendo e buscamos uma pessoa para Tech Manager para acelerar essa jornada com a gente.Responsabilidades e atribuiçõesLidere a agenda de Platform Engineering e Developer Experience como prioridade da tribo, criando base para escala sustentável de produto.Estruture e evolua uma Internal Developer Platform (IDP) com self-service para criação de serviços, ambientes, templates e golden paths.Reduza fricção no ciclo de desenvolvimento (build, testes, deploy, rollback, documentação e onboarding), aumentando autonomia dos squads.Defina e acompanhe métricas de produtividade e qualidade de entrega (lead time, deployment frequency, change failure rate e MTTR), transformando dados em melhoria contínua.Defina e evolua a estratégia técnica da tribo, conectando decisões de engenharia com impacto de negócio.Garanta um ambiente de alta performance com segurança psicológica, feedbacks frequentes, rituais eficazes e melhoria contínua.Aumente velocidade com qualidade, evoluindo práticas de entrega, testes, observabilidade e automações.Orquestre a resolução de problemas técnicos complexos e reduza frequência/impacto de incidentes críticos.Direcione priorização de iniciativas com base em OKRs e KPIs, alinhando esforço técnico ao que gera valor.Estabeleça guardrails de segurança e compliance no fluxo de entrega sem comprometer velocidade.Participe ativamente de decisões de arquitetura e design de software, contribuindo para documentação técnica e padrões sustentáveis.Fortaleça uma arquitetura distribuída escalável, resiliente e centrada no usuário.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Experiência consistente em liderança e gestão de times de engenharia em contexto de startup ou ambiente de alta velocidade.Histórico de atuação com times multidisciplinares para construção de produtos digitais.Experiência prática liderando iniciativas de Platform Engineering e Developer Experience com ganho real de produtividade.Prática em gestão de pessoas: 1:1s, desenvolvimento de carreira, cultura de feedback e formação de lideranças.Experiência em evolução de processos do time: métodos ágeis, ciclo de desenvolvimento, qualidade e operação.Capacidade de estruturar e operar métricas de engenharia (como DORA), usando indicadores para priorização e melhoria contínua.Capacidade de equilibrar visão estratégica e execução, mantendo foco em impacto, qualidade e previsibilidade.Perfil mão na massa quando necessário, com boa profundidade técnica para apoiar decisões críticas.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Experiência prévia como contribuidor(a) individual técnico(a) em ambientes complexos.Vivência na construção e acompanhamento de OKRs técnicos.Experiência com nuvem (AWS, GCP ou similares), containers e orquestração (como Kubernetes).Liderado programas de produtividade com IA no SDLC com adoção responsável (qualidade, segurança, custo e governança).Experiência em uso de IA para acelerar PR review, geração/refino de testes, documentação técnica e suporte a incidentesInformações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos: Assistência Médica (SulAmérica)Assistência Odontológica (Bradesco)Wellhub (antigo Gympass) – com extensão para até 3 dependentesTelemedicina 24h – consultas online por chamada de vídeo, disponíveis todos os dias da semanaIsenção na mensalidade do SEM PARAR – para 1 veículo no plano Tag ImparávelVale-Alimentação ou Vale-Refeição – você escolhe a melhor opção:VA para compras em supermercadosVR para uso em restaurantes no dia a diaDay-off de aniversário (pessoal e da empresa)Programa de acompanhamento para gestantes e licença-paternidade estendidaSeguro de VidaAuxílio-CrecheAuxílio para dependente PCDPLR