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Bdr vendas junior v dimer silva co

Dois Irmãos
NetVagas
Anunciada dia 10 junho
Descrição

Venha se juntar com a gente na V4 Company!

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

* Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.

* Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.

Alguns dos desafios que você vai encarar:

* Prospectar ativamente novos clientes;

* Executar sequências de contato;

* Qualificar leads;

* Realizar follow up com os leads;

* Gestão de CRM;

* Foco em reuniões acontecidas e número de vendas realizado;

* Agendamento de reuniões para os Executivos de Vendas (Closer);

* Acompanhamento de métricas e dados a fim de obter melhorias no processo.

Pré-requisitos para candidatura:

* Capacidade de persuasão e negociação;

* Resiliência para trabalhar com metas;

* Gostar muito de falar no telefone;

* Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita;

* Perfil comunicativo, esclarecedor e capaz de criar um excelente relacionamento com os clientes;

* Coachability para aprender com os feedbacks, eles são necessários para o seu crescimento;

Desejável mas não eliminatório:

* Experiência com pré-vendas;

* Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets);

* Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM);

* Conhecimentos em Inside Sales;

* Vendas B2B;

* Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

O que mais oferecemos:

* Ambiente vibrante, cheio de pessoas com o propósito de crescer;

* Foco em metas, não em horários;

* Gestão meritocrática, através de Objetivos Chave de Resultados (OKRs);

* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

#J-18808-Ljbffr

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