Missão
Liderar uma equipe de vendas e impulsionar o desempenho da loja requer habilidades excepcionais de negociação e tomada de decisões estratégicas. Uma liderança competente é responsável por motivar e desenvolver a equipe para alcançar metas e superar desafios.
responsabilidades
* Liderar uma equipe de aproximadamente 7 vendedores;
* Apoiar o vendedor a finalizar a venda, sendo decisório na negociação final;
* Realizar a conferência da venda;
* Encaminhar os carros vendidos para preparação;
* Realizar o atendimento pós-venda ao cliente, mantendo a qualidade no atendimento;
* Traçar metas com os vendedores e acompanhá-las;
* Analisar os indicadores de vendas e reportá-los;
* Buscar parceiros comerciais;
* Distribuição de leads entre os vendedores;
qualificações necessárias
* Experiência prévia em gestão de loja ou vendas, preferencialmente em cargo de liderança;
* Habilidade com negociações e tomada de decisões estratégicas;
* Perfil dinâmico, com excelente capacidade de comunicação e organização;
* Capacidade de motivar e liderar uma equipe para alcançar metas e superar desafios;
* Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de inventário;
benefícios oferecidos
* Salário fixo + remuneração variável compatível com o mercado;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
O emprego oferece oportunidades de crescimento profissional e um ambiente de trabalho dinâmico e motivador.