Sobre a vaga
A Nova Direção é uma empresa que está revolucionando o mercado de M&A no Brasil, a empresa esta crescendo muito e nosso dia-a-dia é muito dinâmico. Estamos conectados com as mentes mais brilhantes de Curitiba e já somos referência no meio empresarial de Curitiba. Business é nosso oxigênio.
Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade!
O que esperar do nosso jeito de trabalhar:
* Clareza e transparência em todas as nossas ações.
* Trabalho colaborativo – aqui, confiamos uns nos outros para evoluir juntos.
* Ambiente horizontal, sem burocracia: autonomia e responsabilidade fazem parte do jogo.
* Contratação PJ. Você é o dono do seu trabalho.
Se identificou? Então vem para o time!
O SDR Junior assume um papel estratégico e de impacto na evolução do nosso processo de vendas. Sua expertise é fundamental para a qualificação avançada de leads, elevando a assertividade e a eficácia de cada interação comercial e, consequentemente, aumentando o valor e a qualidade dos contratos conquistados. Nesta posição desafiadora e recompensadora, você será responsável por executar estratégias de vendas inovadoras, liderar negociações de média complexidade com maestria e fechar contratos relevantes direto e mensurável no crescimento sustentável do nosso negócio.
Principais responsabilidades:
* Otimizar o funil de vendas;
* Conduzir reuniões de qualificação de forma autônoma e eficaz;
* Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas;
* Aplicar técnicas avançadas de quebras de objeção;
* Manter organização e atualização do CRM;
* Analisar e aumentar a taxa de conversão
Desejável mas não eliminatório:
* Conhecimento sobre perfis de clientes, psicologia da tomada de decisão e funil de vendas
* Conhecimento sobre técnicas de vendas (SPIN, BANT, AIDA, etc.)
* Compreensão de métricas de conversão e previsibilidade de receita.
* Conhecimento de CRM e previsão de potencial do cliente.
* Noção básica de follow-up e gestão do tempo.
O que oferecemos:
* Remuneração Fixa+Variável
* Acesso a cursos e palestras de forma gratuita.
* Contato direto com o CEO e COO da companhia.
* Mentoria e coach se desejar.
* Ambiente dinâmico e colaborativo.
* Oportunidade de crescimento profissional.
* Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
* Gestão meritocrática.
* Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.