**Responsabilidades**:
- Realizar o controle e execução de processos trabalhistas, como cálculos de férias, rescisões e encargos;
- Atuar no atendimento e acompanhamento de homologações junto aos sindicatos e órgãos competentes;
- Auxiliar no controle de ponto eletrônico, admissões, atualizações cadastrais e demais rotinas do Departamento Pessoal;
- Manter organização dos arquivos e documentos trabalhistas, garantindo agilidade nos processos e atendimento às auditorias.
O que buscamos:
- Ensino técnico ou superior em andamento, ou concluído, em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Conhecimento prático em rotinas trabalhistas e legislação vigente;
- Boa comunicação, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
- Conhecimento em Excel e sistemas de folha de pagamento (diferencial para uso do sistema Senior ou similares).
**Horário**: Segunda à quinta-feira, das 08h às 18h, e sexta-feira das 08h às 17h
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.600,00 - R$2.600,01 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Cesta básica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- 1 ANO (obrigatório)