Requisitos:Formação: Ensino superior completo (preferencialmente em Engenharias, Tecnologia Mecânica, Mecatrônica, ou áreas correlatas).Experiência: Atuação em empresa do segmento de linha pesadaConhecimentos desejáveis:Produção de conteúdo educacional multimídia (vídeos, e-learning, apresentações).Domínio de ferramentas de criação de material didático e edição de vídeo.Habilidades de comunicação, clareza e condução de treinamentos.Será responsável por planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos voltados para profissionais da área de linha pesada, garantindo a disseminação de conhecimento, padronização de processos e evolução das competências técnicas da equipe.Principais Atividades:Criar, estruturar e aplicar metodologias de ensino voltadas para treinamentos técnicos on-line.Desenvolver materiais didáticos, apostilas, manuais, apresentações e recursos interativos.Produzir e editar vídeos instrutivos para treinamentos, capacitações e suporte técnico.Promover a atualização técnica da equipe, alinhada às inovações do setor de linha pesada.Realizar diagnósticos de necessidades de treinamento e elaborar planos de desenvolvimento técnico.Ministrar treinamentos teóricos, acompanhando a performance dos participantes.Avaliar a efetividade dos programas de capacitação, propondo melhorias contínuas.Manter relacionamento próximo com áreas técnicas e operacionais, assegurando que os conteúdos reflitam a realidade do campo.