O papel de Supervisor de Relacionamento envolve liderar a equipe, promovendo relacionamentos com os clientes e prospectando novas oportunidades.
Se você está à procura de um desafio que permita desenvolver suas habilidades em negociação e abordagem de clientes, esse é o cargo para você.
Tarefas principais:
* Prestar suporte a equipe;
* Promover ações de relacionamento com os clientes;
* Prospecção de novos clientes;
* Propor, implementar e acompanhar o desempenho do planejamento operacional;
Ao assumir essa função, você terá a responsabilidade de supervisionar as atividades da equipe, gerenciar indicadores e desempenhar funções administrativas. Além disso, é essencial estabelecer e manter relacionamentos fortes com os clientes, garantindo uma experiência positiva.
Certamente, a experiência anterior na área comercial será uma vantagem, pois contribuirá para sua compreensão dos processos e procedimentos adequados. Sucesso no gerenciamento de equipes e recursos também é vital para se adaptar às necessidades da empresa.
Sua capacidade de análise e pensamento crítico ajudará a avaliar os desempenhos, identificar áreas de melhoria e criar planos para melhorar os resultados. Adicionalmente, ao participar de treinamentos e workshops relevantes, você poderá expandir seu conhecimento e habilidades profissionais.
A ideia central por trás dessa posição é aumentar a eficiência das operações, identificar oportunidades de crescimento e explorá-las. Com seus esforços, pode-se esperar ganhos significativos tanto para os funcionários quanto para a organização como um todo. Portanto, esta carreira é especialmente propícia para indivíduos motivados e iniciáticos na arte da gestão e no mundo corporativo.
Você estará constantemente buscando maneiras inovadoras de melhorar o trabalho do setor, tornando-o mais eficiente e produtivo. Isso inclui adotar estratégias para alcançar metas definidas, monitorar progressos e ajustar táticas conforme necessário. Para isso, utilizará ferramentas de controle de projetos, sistemas de informação e dados relevantes.
Habilidades e requisitos:
* Graduação em Administração ou áreas afins;
* Experiência em liderança e gerenciamento de equipes;
* CNH B e veículo próprio com seguro;
* Conhecimento em Excel e Business Intelligence;
* Normas regulamentadas da área de atuação;
Em suma, este Supervisor de Relacionamento deve ser alguém dinâmico e inspirador, capaz de conquistar e levar pela mão os outros. Sempre procurando maximizar os pontos fortes enquanto melhora as fraquezas, sempre visando aqueles relacionamentos superiores, capazes de garantir anos de sucesso sustentável .
No entanto, não se preocupe em viver num ambiente burocrático. Aqui você trabalhará colaborativamente com outras pessoas focadas na criatividade, quase um clube de extroversões do tipo ;)
Nossa companhia oferece um ambiente de trabalho acolhedor e amplo espaço para desenvolvimento pessoal. Se você está pronto para colocar sua energia e habilidades em prática, não perca tempo e insira seu currículo!
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