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A Eviden é líder em tecnologia de última geração em transformação digital sustentável, confiável e orientada por dados. Com um forte portfólio de tecnologias patenteadas e posições de liderança mundial em computação avançada, segurança, IA, nuvem e plataformas digitais, ela fornece profunda expertise para todos os setores em mais de 47 países. Reunindo 41.000 talentos de classe mundial, a Eviden expande as possibilidades de dados e tecnologia em todo o continuum digital, agora e para as gerações futuras. A Eviden é uma empresa do Grupo Atos com uma receita anual de mais de € 5 bilhões.
Alocação Híbrida: Híbrido 02X por semana em Cidade Monções, São Paulo - SP
Profissional responsável por executar e apoiar todos os processos de Recursos Humanos, com uma abordagem generalista, garantindo conformidade com políticas internas e leis trabalhistas. Trabalha de forma integrada nas áreas de folha de pagamento, administração de pessoal, benefícios e programas, apoiando o desenvolvimento e o clima organizacional.
Principais Responsabilidades:
Realizar adições, alterações e exclusão de funcionários no sistema de folha de pagamento (admissões, demissões, férias, licenças, transferências, etc.);
Atualizar os registros e documentos dos funcionários.
Apoio no processo mensal de fechamento de folha de pagamento e de despesas sociais (INSS, FGTS, IRRF), garantindo prazos e conformidade legal. Sistema SAP.
Gerenciar a marcação eletrônica do ponto e registrar eventos variáveis (horas extras, deduções, benefícios, auxiões, etc.); Sistema ADP.
Controle e mantenha os registros e dados dos funcionários atualizados.
Auxiliar em auditorias internas e externas, bem como em processos trabalhistas.
Administrar programas de benefícios (vouchers de transporte, vouchers de refeição/alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros);
Realize adições, excluções e alterações nos sistemas dos provedores.
Controlar e verificar faturas, realizar alocações e anotações para pagamento.
Apoie campanhas internas de benefícios e assistência aos funcionários.
Auxilie na integração de novos funcionários e monitore o período de experiência.
Contribuir para a coleta e análise de métricas de RH (rotatividade, absenteísmo, número de funcionários, etc.);
Suporte a auditorias e controles internos.
Garantir conformidade com a legislação vigente e as políticas internas de RH.
Mantenha-se atualizado sobre mudanças legais e melhores práticas em gestão de pessoas.
Desejável: Inglês intermediário à avançado
Vale refeição ou Vale alimentação
Plano de saúde extensível a cônjuge e filhos
Programa de remuneração variável
Auxílio creche - conforme regras sindicais da localidade
Convênio com farmácias – descontos em medicamentos
Previdência Privada com seguro de vida adicional
Seguro de vida
Empréstimo Consignado (após 1 ano de empresa)
Convênio com empresas parceiras (Descontos para realização de graduação, pós-graduação, MBA e Idiomas)
Política de Subsídios para Pós-graduação, MBAs e Certificações (A Atos apoia o seu desenvolvimento, subsidiando financeiramente ações externas)
Programa de treinamentos internos e externos
Universidade corporativa (E-learning com milhares de cursos disponíveis gratuitamente)
Programa de acompanhamento à gestante (acompanhamento médico online durante a gestação para colaboradoras ou cônjuges)
Programa Minha Nova Parceria de Confiança (para colaboradores e cônjuges. Válido também para filhos adotivos) - Brinde especial + Cartão presente com valor em dinheiro
Day off no seu aniversário
Parceria com a Samsung (descontos na compra de diversos produtos)
Bônus de indicação para nossas vagas (conforme política interna)
Jubileu (premiação personalizada por tempo de empresa)
Entendemos a diversidade como um fator valioso. Essa é uma oportunidade também para vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência.
Valorizamos a diversidade independentemente de identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, religião, etnia, idade, deficiência, nacionalidade ou qualquer outro aspecto.
Aviso de privacidade:
Os dados pessoais coletados serão utilizados exclusivamente para o processo seletivo e tratados conforme os níveis de segurança adotados pela Atos. Caso haja alguma dúvida em relação à privacidade dos dados ou qualquer aspecto relacionado ao tratamento realizado, você pode entrar em contato por meio do canal: dp-sam@atos.net. Acesse o nosso aviso de privacidade para saber mais sobre o tratamento de dados pessoais realizado pela Atos.
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