?? VAGA ABERTA – ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS ?? Cuiabá/MT – Bairro Quilombo Empresa localizada no Bairro Quilombo, em Cuiabá/MT, busca Assistente de Recursos Humanos para apoiar as rotinas de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, treinamentos, avaliações, controle de indicadores e atendimento aos colaboradores, auxiliando em dúvidas sobre políticas internas, clima organizacional e ações de engajamento. ?? Requisitos: ensino superior em andamento ou concluído em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; organização, boa comunicação, interesse em desenvolvimento na área e conhecimento em Pacote Office. ?? Salário: R$ 2.200,00 inicial | R$ 2.420,00 após 90 dias ?? Benefícios: Vale-Transporte e Vale-Refeição de R$ 22,00/dia (seg. a sex.) ?? Horário: seg. a sex. das 8h às 18h (1h30 almoço 20 min pausa) | sáb. das 8h às 11h30 ?? Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com pessoas, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades: Apoiar as rotinas de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento dos processos seletivos. Conduzir e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores. Auxiliar nas ações de Treinamento e Desenvolvimento, controle de listas de presença e registros. Apoiar processos de avaliações de desempenho e acompanhamento de indicadores de RH. Manter a organização de arquivos físicos e digitais e atualização das informações nos sistemas internos. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a políticas internas, procedimentos e rotinas de RH. Apoiar ações voltadas ao clima organizacional, comunicação interna e engajamento dos colaboradores. Dar suporte administrativo às atividades do setor de Recursos Humanos. Requisitos técnicos: Conhecimento básico em rotinas de RH (recrutamento, treinamento, avaliações, indicadores). Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Desejável experiência anterior em área administrativa ou de RH. Perfil comportamental: Proatividade e senso de responsabilidade. Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Facilidade de relacionamento interpessoal. Perfil colaborativo, com foco em atendimento ao colaborador. Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional na área de RH. LI-Onsite