Sobre a posição Buscamos um(a) Analista Pleno de Process Innovation para atuar como Business Process Owner em um projeto estratégico de implementação SAP. Este(a) profissional será responsável por conectar negócio e tecnologia, garantindo governança, alinhamento entre stakeholders, qualidade das entregas e padronização de processos e documentação. A posição é fundamental para reduzir o gap entre as áreas de negócio, equipes técnicas, consultorias SAP e comunicação com a matriz, assegurando que os processos sejam corretamente traduzidos em soluções técnicas aderentes, escaláveis e alinhadas aos objetivos da organização. Principais responsabilidades Atuar como principal elo entre stakeholders de negócio, TI e parceiros SAP, garantindo alinhamento e tomada de decisão eficiente; Liderar a documentação de processos AS-IS e TO-BE, requisitos funcionais, integrações e decisões de projeto; Conduzir o levantamento, análise e priorização de requisitos complexos de negócio, estruturando backlog orientado a valor; Validar soluções funcionais e apoiar testes integrados e UAT, assegurando qualidade e aderência aos processos; Gerenciar expectativas de stakeholders em diferentes níveis ( operacional, tático e executivo ); Atuar na governança do projeto, acompanhando escopo, cronograma, riscos, dependências e indicadores de performance; Apoiar a gestão de múltiplas frentes de trabalho, garantindo alinhamento entre áreas internas e fornecedores; Conduzir rituais de acompanhamento, comitês executivos e apresentações de status para a liderança; Gerenciar riscos, mudanças de escopo (change requests) e impactos no planejamento; Definir e garantir o uso de padrões corporativos de documentação, assegurando consistência, rastreabilidade e governança; Criar e manter artefatos-chave do projeto (fluxos de processo, políticas, templates, atas e lições aprendidas). Requisitos obrigatórios Experiência prévia atuando como Product Owner, Process Owner, PMO ou função híbrida equivalente ; Experiência sólida em documentação e padronização de processos e requisitos ; Experiência prévia trabalhando com projetos ou ambientes SAP ; Inglês intermediário para comunicação em ambiente corporativo; Capacidade de atuação estratégica, com visão ponta a ponta dos processos de negócio ; Vivência com metodologias de gestão de projetos e produtos. Conhecimento sólido nas soluções fiscais da Thomson Reuters (DF‑e, DF‑e Governance e Tax One), bem como experiência em integração com sistemas satélites, como TMS, BI, entre outros. Diferenciais Experiência comprovada em implementações SAP (ECC e/ou S/4HANA) ; Conhecimento ou fluência em língua coreana ; Certificações como SAP, PMP, PMI-ACP, CSPO ou similares ; Experiência em projetos de grande porte, rollouts ou ambientes multinacionais ; Conhecimento em ferramentas como Jira e Confluence. Competências comportamentais Comunicação clara, estruturada e executiva; Forte capacidade analítica e visão estratégica; Liderança e capacidade de influenciar sem autoridade formal ; Autonomia, proatividade e senso de responsabilidade; Capacidade de atuar em ambientes complexos e de alta pressão. Características pessoais Perfil dinâmico e proativo ; Boa comunicação e facilidade de relacionamento; Capacidade de trabalho em equipe ; Organização e comprometimento com entregas.