Auxiliar na execução de todas as rotinas da área; - Atendimento os colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando informações; - Auxiliar nos processos de admissão, colhendo assinaturas e organizando a documentação necessária; - Auxiliar na confecção de crachás conforme demanda, com o objetivo de identificar os colaboradores; - Efetuar inclusões de Benefícios dos Colaboradores; - Fazer o controle do período aquisitivo de férias, mantendo o gestores informados dos seus vencimentos; - Analisar o checklist de levantamento de débitos e créditos do colaborador, antes da efetivação dos cálculos rescisórios, garantindo que os valores pagos estejam corretos; - Receber os documentos demissionais, fazer a conferência e providenciar a efetivação do cálculo, pagamento e emissão dos documentos, a fim de garantir o cumprimento dos prazos e exigências legais; - Solicitar os acessos aos sistemas da empresa, conforme especificação do cargo, no momento da admissão; - Auxiliar na execução de todos os processos de fechamento e contabilização da folha de pagamento mensal e 13º salário; - Desenvolver atividades correlacionadas a critério do superior imediato; - Realizar todo o ciclo de admissão, integração e desligamento de colaboradores; - Auxiliar na organização de treinamentos e atividades de desenvolvimento de pessoas; - Controlar e atualizar os registros de pessoal organizar e manter atualizado o arquivo de documentos dos colaboradores; - Ter CNH A/B; Ensino Superior completo em Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência comprovada atuando como Assistente de RH; conhecimento sólido em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas; habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe; conhecimento e dominio da plataforma ponto mais. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1.700,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Convênios e descontos comerciais - Seguro de vida - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus de aniversário - Plano de Incentivo