Desenvolva sua carreira como Analista de RH em uma organização que valoriza o sucesso profissional.
Responsabilidades:
* Planejar, executar e monitorar todos os subsistemas de Recursos Humanos para garantir a gestão estratégica de pessoas e conformidade legal;
* Atuar como elo entre direção e colaboradores para promover práticas modernas e eficazes de RH que fomentem engajamento e alta performance;
* Realizar levantamentos mensais de dados para folha de pagamento, incluindo controle de ponto, horas extras e afastamentos;
* Processar e fechar a folha de pagamento dentro dos prazos estabelecidos;
* Gerar encargos sociais e garantir transmissão correta das informações ao eSocial;
* Emitir holerites e relatórios relacionados;
* Mantenha a conformidade legal e trabalhista de todos os processos.
Requisitos:
* Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em DP e Recursos Humano, com atuação comprovada em todos os subsistemas de RH;
* Experiência comprovada em processamento e fechamento de folha de pagamentos.