Estamos em busca de um Consultor de RH | Headhunter com para atuar de forma generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando também os demais subsistemas de RH como desenvolvimento, cultura, clima, indicadores e processos. Principais responsabilidadesEstamos em busca de um Consultor de RH | Headhunter com para atuar de forma generalista, com foco em Recrutamento e Seleção, apoiando também os demais subsistemas de RH como desenvolvimento, cultura, clima, indicadores e processos. Essa posição é ideal para alguém com perfil mão na massa, visão estratégica e capacidade de atuar em diferentes frentes do RH, garantindo entregas bem estruturadas e com qualidade.Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas e fechamento).Definir estratégias de atração, hunting e abordagem ativa em plataformas como LinkedIn, Solides, Indeed e outras.Realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais quando aplicável.Garantir boa experiência do candidato, com comunicação clara e acompanhamento do processo.Apoiar gestores na definição de perfil, critérios de decisão e construção de job descriptions.Elaborar parecer técnico e recomendações de contratação.Apoio aos subsistemas de RHContribuir com iniciativas de clima, cultura e engajamento.Apoiar treinamentos, desenvolvimento de lideranças e organização de trilhas de aprendizagem.Apoiar processos de avaliação de desempenho, PDI e estruturação de competências (quando aplicável).Apoiar processos de integração (onboarding) e comunicação interna.Apoiar mapeamento e melhoria de processos de RH, promovendo padronização e organização.Organizar indicadores de RH (ex.: tempo de fechamento, assertividade, turnover, NPS do candidato, SLA de contratação).Requisitos técnicosFormação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.Experiência anterior com Recrutamento e Seleção (generalista ou consultoria).Boa capacidade de conduzir processos seletivos com autonomia e organização.Excelente comunicação e habilidade para relacionamento com gestores e candidatos.Vivência com rotinas e subsistemas de RH além do recrutamento.Domínio de ferramentas de seleção e plataformas de recrutamento.DiferenciaisExperiência com recrutamento de vagas técnicas, comerciais ou alto volume.Vivência em consultoria e atendimento a diferentes clientes/perfis de negócio.Conhecimento em entrevistas estruturadas e metodologias de avaliação.Experiência com indicadores e rotinas de People Analytics.Inglês avançado.O que oferecemosAmbiente colaborativo, com espaço para protagonismo e crescimento.Oportunidade de atuar com diferentes projetos e desafios de RH.Desenvolvimento prático em processos e metodologias de recrutamento e RH generalista.(benefícios e detalhes conforme modelo de contratação)Perfil comportamentalOrganização e autonomia para gerir múltiplas vagas e demandas simultaneamente.Proatividade e senso de urgência com responsabilidade.Perfil analítico para apoiar decisões baseadas em dados e critérios claros.Flexibilidade e adaptabilidade para atuar em ambientes dinâmicos.Boa escuta, empatia e firmeza para conduzir alinhamentos e processos.- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Hunting- Nível hierárquico: Especialista