Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível: GerenteCursos de: PSICOLOGIA,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,CONTABILIDADE,ECONOMIA,FINANÇAS,JORNALISMO,COMUNICAÇÃOEscolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,COMUNICAÇÃO,CONTABILIDADE,ECONOMIA,FINANÇAS,JORNALISMO,PSICOLOGIA - CompletoJornada de trabalho: Horário semanal flexível;Sábados alternados para visitas às unidades.Disponibilidade para viajar a trabalhoBenefícios: Alimentação na EmpresaResponsabilidades Da PosiçãoAtuar como líder estratégico de RH, apoiando a diretoria na tomada de decisões com base em dados;Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe de RH;Estruturar, acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de reposição, custos, etc.);Garantir a execução e padronização dos processos de:Recrutamento e Seleção em larga escala;Integração e onboarding;Treinamento e Desenvolvimento;Avaliação de Desempenho;Cargos, salários e sucessão;Clima organizacional;Atuar de forma próxima às lideranças das unidades;Apoiar a implantação de novas unidades, garantindo estrutura de pessoas;Garantir conformidade legal nas práticas de RH;Atuar em conjunto com a consultoria parceira para fortalecimento e estruturação do RH.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoFormação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador(a) Sênior;Vivência em varejo, supermercados ou operações de grande volume;Domínio de indicadores de RH e análise de dados (turnover, absenteísmo, headcount, custos);Experiência com gestão de equipes;Conhecimento sólido em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal (visão estratégica);Vivência em processos de expansão será um diferencial;Perfil estratégico, analítico e com forte liderança.Sobre a EmpresaO Supermercado Mãe Rainha é uma rede varejista consolidada na Região Metropolitana de Fortaleza, com matriz em Itaitinga e atuação em outros municípios do Ceará. Atualmente, a empresa vive um momento de expansão e crescimento, com abertura de novas unidades e ampliação de sua atuação no mercado.Esse cenário de crescimento exige o fortalecimento das áreas estratégicas da empresa, especialmente na gestão de pessoas, para acompanhar a evolução do negócio e dar suporte às operações em diferentes unidades. Show more Show less