Empresa especializada em reparos de control motion, venda de peças industriais e ensino/capacitação de colaboradores para a indústria.Atividades:Estamos buscando um Gerente Operacional com perfil estratégico e operacional para administrar, integrar e otimizar as operações da empresa, garantindo eficiência, crescimento sustentável e melhoria contínua.Principais Responsabilidades:Gestão integrada dos seguintes setores:Laboratório de reparos eletrônicos (avaliação, diagnóstico e conserto de equipamentos eletrônicos industriais).Laboratório de reparos de motores(manutenção e recondicionamento de motores elétricos e servomotores).Setor de vendas e estoque (comercialização de peças industriais e gestão de inventário).Suporte ao cliente (acompanhamento de serviços, atendimento e garantia de qualidade).Reforma de máquinas e assistência técnica (recuperação e melhoria de equipamentos industriais).Divisão de ensino e cursos (capacitação de técnicos e clientes sobre tecnologia industrial).Supervisão da linha de produtos Fowllerboard (eFoil) (controle de produção, qualidade e inovação).Definir e acompanhar KPIs para apresentação ao CEO e garantir a execução do planejamento estratégico.Implementar metodologias de melhoria contínua (PDCA, Lean Manufacturing, Kaizen).Zelar pela organização e limpeza dos setores, aplicando metodologias como 5S ou programa SOL.Gerenciar o setor comercial, com metas de faturamento, margens de lucro e expansão do mercado.Acompanhar e capacitar a equipe comercial (treinamento de vendedores e representantes comerciais).Apoiar processos de contratação e desenvolvimento de talentos em conjunto com a diretoria.Realizar visitas a clientes para estreitar relações e identificar novas oportunidades de negócios.Requisitos e qualificações:Formação superior em Engenharia, Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas.Experiência em gestão de operações industriais e comerciais.Conhecimento avançado em gestão de processos de manutenção e reparo de motores e eletrônica industrial.Domínio de metodologias de melhoria contínua e ferramentas de gestão de desempenho.Habilidade na análise e gestão de indicadores de desempenho e relatórios gerenciais.Experiência em estratégias comerciais, negociação B2B e desenvolvimento de parcerias.Domínio de ferramentas de gestão (ERP, CRM, Excel avançado, Power BI).Responsabilidades e atribuições:Liderança e influência positiva sobre equipes e processos.Habilidade de comunicação assertiva e capacidade de negociação.Resiliência e habilidade para tomada de decisões rápidas e eficazes.Visão estratégica e capacidade de antever desafios e oportunidades.Proatividade e autonomia para liderar projetos e solucionar problemas.Inteligência emocional para lidar com conflitos e gestão de equipes multidisciplinares.Comprometimento com resultados e engajamento no crescimento da empresa.Atuação presencial em Gravataí - RSModalidade de contratação:CLTBenefícios:Plano de Saúde Unimed Vale Alimentação ou RefeiçãoAuxílio mobilidade GympassDay off no dia do aniversárioTreinamentosPlano de CarreiraJornada de trabalho:Segunda-feira a quinta-feira das 08h às 12h / 13h às 18:hSexta-feira das 08h às 12h / 13h às 17:h