Administrar a compra e manutenção dos benefícios Controlar e ajustar o sistema de ponto e frequência dos funcionários Elaborar normas e políticas de benefícios Analisar quais são os benefícios mais atrativos para os colaboradores Preparar relatórios para monitorar a eficácia dos programas de benefícios Sugerir melhorias quando necessário Identificar as necessidades dos funcionários Realizar ações para melhorar a produtividade dos times Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.800,00 - R$3.500,00 por mês Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Participação nos lucros Seguro de vida Vale-transporte