Sobre a Menocare:
A Menocare é uma marca brasileira de suplementos para saúde feminina que atua em todo o Brasil — e está crescendo rápido. Somos um time de 20 a 50 pessoas em plena expansão, com espaço pra quem quer fazer parte de algo grande desde cedo. Aqui você não ocupa uma cadeira — você constrói junto.
Sobre a vaga:
A Menocare está crescendo — e crescer bem significa cuidar de quem faz isso acontecer. Você vai tocar recrutamento, departamento pessoal e cultura num ambiente dinâmico e em expansão real. Não é RH de grande empresa com processo engessado. É RH de quem constrói junto, decide rápido e vê o impacto do próprio trabalho todo dia.
O que você vai fazer:
→ Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta
→ Cuidar das rotinas de departamento pessoal — admissão, férias, desligamento
→ Apoiar o desenvolvimento da cultura interna e onboarding de novos colaboradores
→ Estruturar e melhorar processos de RH junto com a liderança
→ Ser referência do time em assuntos de pessoas e gestão
O que buscamos:
→ Experiência como generalista de RH — nível pleno
→ Vivência em recrutamento, DP e cultura organizacional
→ Perfil construtor — que gosta de estruturar, não só executar
→ Comunicação clara e capacidade de lidar com pessoas em diferentes níveis
O que oferecemos:
→ Autonomia real pra construir o RH do zero — sem modelo engessado
→ Crescimento dentro de uma empresa que valoriza quem cuida de gente
→ Time enxuto: sua contribuição aparece, seu nome é lembrado
→ Ambiente sem burocracia, com decisões rápidas e espaço pra inovar
→ A chance de moldar a cultura de uma marca em plena expansão
Quer ajudar a construir a cultura que vai sustentar o crescimento da Menocare? Candidate-se!