Vaga de Coordenador De Vendas Externas MDU (Curitiba) em Paraná. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Coordenador
Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral
O Coordenador de Vendas Externas tem como principal responsabilidade gerenciar e supervisionar a equipe de vendas externas, garantindo o alcance das metas estabelecidas, o desenvolvimento da equipe e o relacionamento com os clientes externos. Ele também deve atuar diretamente com estratégias de vendas, análise de mercado e contribuir para o crescimento da empresa.
Responsabilidades
Gestão de Equipe: Liderar e coordenar a equipe de supervisores e vendedores externos, oferecendo suporte, treinamentos e feedback contínuo.
Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamento de estratégias e resultados.
Planejamento e Estratégia Comercial: Desenvolver estratégias de vendas externas alinhadas aos objetivos comerciais da empresa; acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) e implementar ações corretivas quando necessário; estudar o mercado e identificar novas oportunidades de vendas.
Acompanhamento de Resultados: Acompanhar o andamento das negociações e garantir o fechamento das vendas dentro dos prazos estabelecidos; elaborar relatórios de desempenho, identificando pontos fortes e áreas de melhoria; monitorar a satisfação dos clientes, buscando sempre oportunidades de fidelização.
Relacionamento com Clientes: Estabelecer e manter um bom relacionamento com clientes e prospects; visitar clientes chave, negociar condições de venda e acompanhar a implementação de contratos; atuar como ponto de contato para soluções de problemas ou dúvidas dos clientes.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar as necessidades de treinamento da equipe e buscar ações para o desenvolvimento contínuo dos vendedores; oferecer treinamentos específicos sobre produtos, técnicas de vendas e atendimento ao cliente.
Administração de Processos: Garantir que todos os processos de vendas sejam seguidos corretamente, desde a prospecção até o fechamento do contrato; trabalhar junto ao time de marketing para garantir alinhamento nas campanhas promocionais e materiais de apoio à venda.
Requisitos
Formação superior.
Conhecimento em técnicas de vendas, gestão de equipe e negociação.
Habilidades analíticas e de planejamento estratégico.
Excelente comunicação verbal e escrita.
Disponibilidade para viagens (se necessário).
Regime de trabalho: CLT.
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