Rio do Sul - SC | Vaga também para PCD O que você vai fazer no dia a dia: - Planejar, estruturar e organizar eventos internos e externos da empresa - Definir cronogramas, etapas e responsabilidades para execução das ações - Negociar com fornecedores, espaços e prestadores de serviço - Gerenciar orçamentos, buscando otimização de custos sem comprometer qualidade - Acompanhar contratos, prazos e entregas relacionadas aos eventos - Administrar materiais promocionais, brindes e estoques destinados aos eventos - Organizar a captação, gestão e distribuição de leads gerados nos eventos - Trabalhar em parceria com o time de marketing para atingir os objetivos das ações - Apoiar iniciativas que fortaleçam a presença da marca no mercado Você não estará sozinho(a): o trabalho acontece em conjunto com os times de marketing e comercial. Requisitos obrigatórios: - Residir em Rio do Sul/SC ou região - Disponibilidade para viagens - Experiência com organização de eventos - Experiência com gestão de orçamentos e eventos de médio ou grande porte - Conhecimento em comunicação visual e apresentação de marca em eventos - Diferenciais (não eliminatórios) - Experiência com eventos voltados para tecnologia ou e-commerce - Vivência com geração e gestão de leads em eventos Não se preocupe se não tiver todos os diferenciais, valorizamos pessoas com vontade de aprender. Modelo de trabalho: Esta vaga é presencial em Rio do Sul. Acreditamos que a convivência diária acelera o aprendizado, fortalece conexões e melhora as entregas, por isso, priorizamos o trabalho presencial para essa posição. Benefícios que você já conhece: - Até 2,5 salários extras por ano via PPR; - Vale Alimentação/Refeição de R$ 31/dia - cartão Swile; - Transporte fretado para Ibirama/SC; - Plano de saúde Unimed progressivo (inicia com 50% e aumenta 10% ao ano); - Convênio odontológico; - GoGood com pronto atendimento ilimitado 1 sessão com nutricionista e especialista, 2 com psicólogo, tudo por nossa conta; - Horário flexível banco de horas; - Day off no mês do seu aniversário - Treinamentos contínuos e oportunidades claras de crescimento. Como funciona o processo: - Inscrição e análise curricular - Bate-papo com recrutamento - Teste técnico (se aplicável) - Entrevista com liderança - Carta proposta Todas as etapas são eliminatórias, mas você recebe retorno ao longo do processo. Curtiu? Então se inscreve! A gente lê cada currículo com atenção