Missão do Cargo
Atuar na gestão estratégica da área de compras indiretas, assegurando o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, a governança de contratos e a análise de indicadores de performance. O profissional será responsável por garantir eficiência, compliance e geração de valor para a companhia, reportando-se diretamente ao Diretor Financeiro.
Responsabilidades Principais
* Gestão de Equipe:
desenvolver, engajar e capacitar o time de compradores, promovendo autonomia, disciplina e cultura de alta performance. Manter rigor e exigência no cumprimento de processos e procedimentos, assegurando padronização e governança, mas atuando com postura firme e ao mesmo tempo acessível com pessoas – valorizando o diálogo, a escuta ativa e o respeito no relacionamento com colaboradores e clientes internos.
* Gestão de Contratos:
liderar negociações, elaborar e revisar contratos com fornecedores, assegurando cláusulas favoráveis, mitigação de riscos e aderência às políticas internas e requisitos legais.
* Gestão de Indicadores (KPIs):
estruturar e acompanhar métricas de desempenho da área (saving, lead time, compliance, backlog, satisfação do cliente interno, entre outros), garantindo acuracidade, transparência e relatórios gerenciais para a diretoria.
* Exigência em Processos e Procedimentos:
assegurar a padronização, disciplina e conformidade em todas as etapas do fluxo de compras, reforçando governança e boas práticas corporativas.
* Domínio de SAP:
utilizar de forma avançada os módulos relacionados a compras (ex.: MM), configurando, extraindo relatórios e promovendo melhorias na gestão dos processos.
* Relacionamento com Stakeholders:
alinhar constantemente com áreas internas (Financeiro, RH, Jurídico, Operações, Facilities etc.) para suportar as necessidades do negócio.
Requisitos Técnicos e Comportamentais
* Formação superior em Administração, Direito, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
* Experiência consolidada em compras indiretas e gestão de contratos.
* Domínio avançado de
SAP (módulo MM e processos de compras)
e Excel avançado e BI.
* Capacidade analítica para interpretação de KPIs e tomada de decisão baseada em dados.
* Postura firme com pessoas, conciliando exigência e respeito
, garantindo engajamento da equipe sem perder o foco em resultados.
* Perfil exigente com processos e conformidade, assegurando que os procedimentos sejam seguidos integralmente.
* Habilidade de negociação estratégica e comunicação clara, com perfil influente e colaborativo.