Responsabilidades
O trabalho exige orientar e motivar a equipe de vendas, delegando tarefas eficazes. A gestão deve monitorar o desempenho da equipe e dos indicadores de vendas, identificando oportunidades para melhoria.
Competências
* Analisar dados do mercado, tendências de consumo e relatórios de vendas;
* Desenvolver estratégias de vendas para atingir objetivos da empresa;
Atividades
1. Elaborar planos de vendas com foco em metas ambiciosas;
Negociar pedidos com clientes, garantindo satisfação e relacionamento positivo;
Identificar problemas e falhas, fornecendo treinamentos adequados.
Estratégias
Adaptar as estratégias às realidades do mercado é fundamental. É necessário negociar pedidos de forma justa e satisfazer os clientes para manter um relacionamento positivo.
Critérios
* Compreender a realidade do mercado;
* Desenvolver habilidades em análise de dados;