Garantir a correta gestão e controle do ponto eletrônico, assegurando a apuração adequada da jornada de trabalho dos colaboradores, além de prestar suporte aos demais processos do Departamento Pessoal, contribuindo para a conformidade legal e para uma boa experiência dos funcionários e gestores.
Requisitos
Ensino médio completo (desejável ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas).Experiência prévia mínima de 1 ano com controle de ponto eletrônico, podendo ser adquirida como estagiário(a), menor aprendiz, auxiliar ou assistente de Departamento Pessoal/RH.Conhecimento básico de legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho.Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal (folha, férias, benefícios e atendimento).Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e Excel em nível básico/intermediário.Benefícios
Assistência médica, Plano odontológico, Parceria clube/poliesportivo, Parceria com instituições de ensino, Vale-alimentação, Vale-transporte, Seguro de vida, Day off, Bônus anual, Gympass, Totalpass, Home office
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)