O supervisor tem a função de supervisionar todos os procedimentos e padrões de cada setor e de cada função.Os colaboradores que exercem a função de supervisor(a), por atuarem diretamente na área de venda e lidar diretamente com nossos clientes, devem apresentar postura de venda e excelência no atendimento.O colaborador que exerce esta função possui a responsabilidade de:
Supervisionar os colaboradores - se estão realizando as atividades de forma correta de acordo com os procedimentos internos e atribuições devidas;
planejar e controlar aescala de horário dos colaboradores acompanhando o banco de horas;
realizar o controle e entrega de contra cheques a cada colaborador;
realizar a contrataçãode novos colaboradores;
acompanhar o cronogramade férias dos colaboradores;
realizar o controle deuniformes;
acompanhar a evolução de treinamento de cada colaborador;
reunir os colaboradoresem reuniões de planejamento estratégico.Documentações - guardar documentações encaminhadas pelos setores de acordo com as necessidades (OS relacionadas a manutenção, relação de equipamentos, manuais entre outros);
Supervisão da loja - gerenciamento de normas e procedimentos (se estão sendo cumpridos);
verificação dos equipamentos (se estão em perfeito estado de conservação e funcionamento ou se precisam de alguma manutenção);
manter as áreas de trabalho sempre fiscalizadas e desobstruídas, ter ciência de toda a movimentação que se faz dentro da loja, estar sempre atento ao uso correto do rádio comunicador utilizado por alguns colaboradores de acordo com as atividades;
fiscalizar o salão atentando-se a organização/ limpeza da loja/ reposição de mercadorias;
observar o atendimentoao cliente;
abertura e fechamento dos caixas (conferindo-os);
verificação do fechamento de todas as portas e acessos internos a loja;
controlar os alarmes desegurança;
fiscalizar o estoque mediante organização/ arrumação de mercadorias;
realizar o recebimentodo galpão;
validades e atividadesexecutadas na área;
realizar o controle e pedidos de materiais de insumo (utilizados na loja);
fazer a solicitação denovas mercadorias;
controlar as promoçõese a exposição de frente de loja.Os requisitos exigidos para este cargo são:
Experiência em Supervisão de lojasDisponibilidade de horário;
Capacidade analítica;
Será um diferencial:
Vivência com Compras no varejo.RequisitosEscolaridadeHabilidade TécnicaTer Empatia - AvançadoSer Comunicador - AvançadoSer Organizado - AvançadoTer Visão Periférica - IntermediárioSer Criterioso - IntermediárioTer Postura - AvançadoSer Detalhista - IntermediárioTer Agilidade - IntermediárioSer Calmo - IntermediárioLocalizaçãoTijuca/ Madureira/ São João de Meriti/ Queimados/ Piabeta/ Nova Iguaçu/ Vila da Penha, Rio de Janeiro - RJ, Brasil, 00.000-000#J-18808-Ljbffr