Descrição da Vaga
Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores.
Controlar e lançar informações de ponto, atestados, faltas e horas extras.
Apoiar na conferência e organização de documentos para folha de pagamento.
Manter arquivos físicos e digitais atualizados.
Requisitos Indispensáveis
Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins).
Experiência com controle de ponto.
Conhecimento básico de legislação trabalhista.
Habilidade com Excel e sistemas de gestão de RH.
Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.
Requisitos Desejáveis
Vivência com conferência e fechamento de ponto para folha de pagamento.
Conhecimento em convenções coletivas e jornada de trabalho diferenciada (turnos, escala, etc.).
#J-18808-Ljbffr