Realizar atividades relacionadas ao processo seletivo de novos colaboradores; - Cadastrar os dados dos novos funcionários nos sistemas de gestão da empresa; - Manter os dados de todos os colaboradores atualizados nesses sistemas; - Ajudar a controlar a frequência dos colaboradores; - Contribuir com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento; - Auxiliar a identificar e resolver conflitos internos; - Fazer a gestão de ponto; - Ajudar os gestores a implementarem avaliações de produtividade e desempenho; - Ajudar a organizar e gerenciar escalas de trabalho Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.493,80 - R$2.600,00 por mês Benefícios: - Celular da empresa - Cesta básica - Estacionamento gratuito - Vale-transporte Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Bônus - Hora extra Prazo para inscrição: 20/05/2025 Data de início prevista: 25/05/2025