Realizar atividades relacionadas ao processo seletivo de novos colaboradores;
- Cadastrar os dados dos novos funcionários nos sistemas de gestão da empresa;
- Manter os dados de todos os colaboradores atualizados nesses sistemas;
- Ajudar a controlar a frequência dos colaboradores;
- Contribuir com o planejamento e criação de programas de capacitação e treinamento;
- Auxiliar a identificar e resolver conflitos internos;
- Fazer a gestão de ponto;
- Ajudar os gestores a implementarem avaliações de produtividade e desempenho;
- Ajudar a organizar e gerenciar escalas de trabalho
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.493,80 - R$2.300,00 por mês
**Benefícios**:
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Bônus
- Hora extra
Data de início prevista: 06/01/2025