Atribuições: Gerenciar e acompanhar a equipe comercial; Desenvolver e executar planos de ação para aumento das vendas e expansão de mercado; Estabelecer metas e indicadores de desempenho, acompanhando os resultados; Garantir o cumprimento das políticas comerciais, margens e rentabilidade; Realizar visitas a clientes estratégicos e supervisionar negociações; Identificar oportunidades de mercado e sugerir melhorias nos processos de vendas; Promover treinamentos, orientações e feedbacks à equipe; Trabalhar em parceria com as áreas de logística, marketing e financeiro. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de vendas; Habilidade em liderança, negociação, gestão de indicadores e tomada de decisão; Conhecimento em técnicas de vendas; Desejável ensino superior completo; CNH categoria B e disponibilidade para viagens ou visitas a campo. Diferenciais: Experiência prévia com grandes marcas ou indústrias do setor de bebidas.