* Atribuições:
Gerenciar e acompanhar a equipe comercial;
Desenvolver e executar planos de ação para aumento das vendas e expansão de mercado;
Estabelecer metas e indicadores de desempenho, acompanhando os resultados;
Garantir o cumprimento das políticas comerciais, margens e rentabilidade;
Realizar visitas a clientes estratégicos e supervisionar negociações;
Identificar oportunidades de mercado e sugerir melhorias nos processos de vendas;
Promover treinamentos, orientações e feedbacks à equipe;
Trabalhar em parceria com as áreas de logística, marketing e financeiro.
* Requisitos:
Experiência comprovada em gestão de vendas;
Habilidade em liderança, negociação, gestão de indicadores e tomada de decisão;
Conhecimento em técnicas de vendas;
Desejável ensino superior completo;
CNH categoria B e disponibilidade para viagens ou visitas a campo.
* Diferenciais:
Experiência prévia com grandes marcas ou indústrias do setor de bebidas.