Descrição da empresa
Sobre a Skidun
A Skidun é uma agência com 17 anos de história, referência em branding, posicionamento estratégico e construção de audiência. Atuamos com marcas como NBA, Sportv, Adidas, Vasco, Goodyear, UFC, Globoplay, Multiplan, entre outras. Somos referência em comunicação esportiva à mais de 10 anos.
Descrição do emprego
Você será o ponto de conexão entre RH, pessoas e processos, atuando em conjunto de uma área criativa que produz conteúdo digital para as redes sociais de um dos maiores veículos esportivos do país.
Sua missão é mapear informações sobre demandas, rotinas, processos, performance e cultura em insights claros, que permitam decisões melhores e fortaleçam o planejamento da gestão da área.
Você trabalhará onde tudo acontece: próximo da operação, dos criativos, dos produtores de conteúdo, motion designers, editores e de toda a equipe que vive o esporte no dia a dia.
O que você vai fazer:
1. Insights de Pessoas aplicados à rotina da criação
* Levantar dados sobre produtividade, competências, escalas e demandas.
* Identificar gargalos, riscos e necessidades de desenvolvimento específicas da área de conteúdo esportivo.
* Entregar análises que ajudem a melhorar fluxo, ritmo, clima e qualidade das entregas.
2. Mapeamento profundo da operação
* Compreender a dinâmica de criação para redes sociais (pautas diárias, urgências, eventos ao vivo, coberturas esportivas).
* Traduzir esse contexto em necessidades reais de pessoas, skills e estrutura.
* Ajudar o gestor da área a tomar decisões mais rápidas e fundamentadas.
3. Gestão de indicadores humanos
* Monitorar métricas-chave: capacidade, prazos, retrabalho, volume de demandas, engajamento, satisfação e equilíbrio emocional.
* Criar análises que conectem comportamento, pessoas, performance e entregas criativas.
* Transformar dados em narrativas claras para orientar melhorias.
4. Suporte consultivo ao gestor da área
* Ser o braço de RH dentro do núcleo criativo.
* Apoiar decisões de escala, prioridades, reposições, contratações e movimentos internos.
* Mapear perfis necessários para sustentar a evolução do time.
5. Processos e cultura
* Acompanhar onboarding, clima, integração entre squads e rituais de cultura.
* Mapear oportunidades de melhorar a comunicação interna e o alinhamento entre times.
* Garantir que as práticas de RH façam sentido para o ritmo criativo (rápido, dinâmico e orientado a performance).
6. Projetos e melhorias contínuas
* Participar de iniciativas para aprimorar estrutura, modelo de trabalho, desenvolvimento e qualidade de vida.
* Criar diagnósticos e relatórios que apoiem decisões estratégicas sobre o futuro da área.
Qualificações
* Vivência em RH, People Analytics, BP ou áreas correlatas.
* Capacidade de organizar e analisar dados de pessoas.
* Olhar crítico para processos, comportamento humano e dinâmica de equipes criativas.
* Boa comunicação e habilidade de traduzir complexidade em clareza.
* Graduação completa em Administração, Psicologia, RH, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
* Experiência com indicadores e projetos de RH.
* Experiência em relacionamento com áreas internas e consultoria interna.
* Domínio em ferramentas de análise de dados.
Desejável:
* Experiência com metodologias ágeis.
Perfil que buscamos:
* Madura(o), observadora(o) e analítica(o).
* Confortável em trabalhar com demandas rápidas e contextos de alta intensidade.
* Boa relação interpessoal e sensibilidade para lidar com perfis variados.
* Postura consultiva, propositiva e colaborativa.
Como será seu dia a dia:
* Presença dentro da operação de conteúdo esportivo.
* Contato direto com lideranças criativas, squads e RH corporativo.
* Autonomia para propor melhorias e construir análises.
Informações Adicionais
Modelo de trabalho 100% presencial, com possibilidade de escalas em finais de semana.
Local: Barra da Tijuca - RJ