Buscamos um profissional para ser responsável por administrar os benefícios dos colaboradores, controlar e acompanhar solicitações de férias, apoiar nos processos de desligamento garantindo que todas as etapas sejam cumpridas corretamente, além de oferecer suporte ao time de RH em demandas administrativas relacionadas ao Departamento Pessoal.
REQUISITOS
* Graduação em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
* Ter familiaridade com o sistema Sênior será um grande diferencial;
* Experiência anterior na função.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.883,34 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte