**Estamos muito felizes que você queira fazer parte do nosso time!
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**Sobre o Cargo**:
Responsável pela gestão das pessoas: acompanhamento de todo ciclo de experiência do colaborador;
Garantir que as equipes mantenham o foco na qualidade, escopo e na entrega;
Manter relatórios, registros e documentação com informações atualizadas e precisas;
Acompanhamento das atividades diárias dos funcionários, garantindo as métricas/indicadores de velocidade e qualidade de entrega;
Garantir que os times sigam os padrões estabelecidos de serviço de qualidade e cumpram os procedimentos, regras e regulamentos.
Estabelecer e garantir o cumprimento dos objetivos do projeto;
Criar cronogramas, conduzir reuniões, acompanhar escopos, prazos e prioridades estabelecidas;
Garantir o quadro de profissionais exigidos no projeto, analisando o perfil desejado e participando ativamente do processo de seleção com o setor responsável;
Realizar a comunicação adequada do projeto, promovendo reuniões de alinhamento e diretrizes com o cliente sempre que necessário;
Realizar negociações de prazos e entregas, gerenciando expectativas;
Organizar dados e gerar relatórios, subsidiando tomadas de decisões, sempre que solicitado;
Ser responsável também pela execução e entrega de qualidade de projetos de escopo aberto;
Definir as agendas com o time e garantir que elas sejam realizadas;
Acompanhar o PO e, se necessário, orientá-lo;
Remover impedimentos;
Facilitar as reuniões e cerimônias;
Definir as agendas com o time e garantir que elas sejam realizadas;
Realizar atividades para engajamento e motivação do time.
**O que você precisa para participar desse processo seletivo?
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Disponibilidade para atuação presencial em Curitiba/PR;
Experiência com gestão de projetos e times ágeis;
Experiência com metodologias ágeis, incluindo indicadores.
**O que faz com que você seja um diferencial entre seus concorrentes?
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Certificação em agilidade (Ex.
: Scrum Master);
Atuação em projetos de aplicativos.