Somos humanos. Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos, para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos! 💚
Responsabilidades e atribuições
* A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida.
* Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
* Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento. Realizar visitas e participar de eventos, visando o aumento do quadro social.
* Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais. Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis.
* Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial. Realizar cadastro e atualizações dos dados de associado.
* Realizar a integração de novos associados, explicando sobre o Sicredi, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.
* Atuar na gestão de carteiras de Agricultura Familiar e Pequeno Produtor e Carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.
* Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências.
Requisitos e qualificações
* Ensino Superior (completo): Agronomia ou áreas afins.
* CPA-20.
* 2 anos em gestão de carteira de clientes/ associados em instituições financeiras.
* Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.
* Cooperativismo de crédito.
* Economia básica.
* Lei geral de micro e pequenas empresas (básico).
* Negociação.
* Foco no associado.
* Comunicação.
* Facilidade com a tecnologia.
* Orientação para servir.
Benefícios
* Vale Transporte — permite ir e vir de casa ao trabalho por meio do transporte coletivo público.
* Vale Alimentação e/ou Refeição — possibilita uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos hábitos.
* Seguro de Vida — cuidado adicional e ajuda no momento que mais precisamos.
* Plano de Saúde — mensalidade provida pela Cooperativa para o colaborador e dependentes.
* Plano Odontológico — ampla rede de atendimento credenciada, incluindo dependentes.
* Programa de Apoio ao colaborador — equipe de saúde disponível 24 horas, pronto atendimento digital e teleconsultas com médicos da rede Vitta APP.
* Auxílio Farmácia — desconto de até 80% em medicamentos em várias redes de farmácias.
* Auxílio Educação — investimento no desenvolvimento profissional e pessoal do colaborador.
* Previdência Privada — contribuição mensal de até 10% sobre a remuneração, com igual investimento pela Sicredi.
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) — celebração conjunta dos resultados.
* Cartão Natal — cartão no Natal para que a festividade seja do jeito do colaborador.
* Adicional por Tempo de Serviço — incentivo à carreira dentro da Sicredi.
* Auxílio Creche — cobertura de creches, pré‑escolas ou babás.
* Ecossistema de Aprendizagem — experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento.
* Prêmio de Reconhecimento — premiação em 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi.
* Day off de Aniversário — dia de folga no aniversário do colaborador.
* Gympass/Wellhub — acesso a academias, yoga, meditação e aulas ao vivo.
* Kit do Bebê — presente da Cooperativa para os pais no nascimento do filho(a).
* Uniforme — uniformes para todos os colaboradores.
* Ginástica Laboral — alongamento durante o horário de trabalho.
* Sempre Bem — apoio jurídico, financeiro, social e emocional.
Etapas do processo
1. Cadastro
2. Análise Comportamental
3. Bate-papo com o Entrevistador – Gestão de Pessoas e/ou Gestor
4. Banco de Talentos
5. Contratação
Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil. Nossa trajetória começou há mais de 120 anos. Hoje, seguimos crescendo, transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil colaboradores. São eles que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, ocupando novamente a primeira posição segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a mais de 9 milhões de associados em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi!
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