Objetivo do Cargo:
Atuar como referência técnica, garantindo a conformidade dos processos com os padrões técnicos e contratuais, e promovendo a melhoria contínua da qualidade, da rastreabilidade das informações e da mitigação de riscos operacionais.
Atividades:
* Acompanhar o planejamento, organização e supervisão das atividades diárias, garantindo o cumprimento das metas de produção, padrões de qualidade, segurança e prazos estabelecidos;
* Liderar e orientar as equipes de trabalho, promovendo integração entre os times, solucionando eventuais problemas operacionais e assegurando a eficiência dos processos;
* Monitorar indicadores de desempenho, implementar melhorias contínuas e assegurar que todas as etapas sejam realizadas conforme os procedimentos e normas vigentes;
* Realizar auditorias em campo e escritório para garantir a conformidade técnica das obras com os padrões estabelecidos;
* Verificar e validar registros de execução e itens de pagamento, assegurando a integridade das informações no sistema;
* Acompanhar o plano de qualidade, escopo contratual, ANS e prazos, promovendo ações corretivas e preventivas;
* Atuar junto ao gerente de projeto na identificação e mitigação de riscos contratuais e operacionais;
* Detectar falhas, desvios ou problemas que não atendem aos requisitos técnicos, normativos ou contratuais;
* Documentar a não conformidade com evidências (fotos, relatórios, dados);
* Analisar o tipo, gravidade e impacto de não conformidades, investigando a causa raiz do problema;
Perfil:
Formação Acadêmica:
* Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
Requisitos:
* Vivência em controle de qualidade e gestão de projetos em obras elétricas, redes de distribuição, inspeções técnicas ou supervisão de redes elétricas ou áreas afins;
* Vivência com ferramentas de gestão da qualidade, análise de dados e elaboração de relatórios técnicos;
* Domínio de normas técnicas aplicáveis à área elétrica e industrial;
* Vivência com controle documental e gestão de indicadores;
* Conhecimento deprocessos de melhoria continua;
* Conhecimento demetodologias como Lean, BSC, Metodologia Ágil, etc (será um diferencial);
* Conhecimento avançado do pacote office.
Competências Comportamentais:
* Capacidade de liderança técnica e trabalho em equipe;
* Boa comunicaçãoe habilidade para conduzir treinamentos.
Benefícios:
Plano de Saúde e Odontológico, Vale Alimentação Flex;
Totalpass, Apoio psicológico, Financeiro e Jurídico, desconto em instituições de ensino, Sesc, Seguro de vida, etc.
Localidade:
Preferencialmente residir no Rio de Janeiro, Goiás, Ceará ou Mato Grosso.
Atuação hibrida