Quem somos: Somos uma contabilidade especializada no Setor de Entretenimento, com presença em Goiânia e São Paulo. Atendemos mais de 600 empresas, incluindo escritórios artísticos, artistas, músicos, compositores, produtores, festivais, eventos, bares, locadoras de materiais e prestadores de serviços. Com uma equipe de mais de 50 colaboradores, oferecemos expertise em tributação especializada, planejamento tributário e integração com o comitê Abrape. Sobre a vaga: Estamos buscando um(a) Assistente Fiscal para apoiar nossas operações fiscais e garantir a correta apuração de tributos e obrigações acessórias dos nossos clientes. Responsabilidades: Auxiliar na apuração de tributos federais, estaduais e municipais (PIS, COFINS, ICMS, ISS, entre outros);Conferir e lançar notas fiscais de entrada e saída, garantindo conformidade com a legislação vigente;Elaborar e auxiliar na entrega de obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, EFD-Reinf, entre outras);Realizar conciliações fiscais e contábeis para garantir a integridade das informações;Manter o controle e organização de documentos fiscais;Acompanhar atualizações na legislação tributária e apoiar na implementação das mudanças;Prestar suporte à equipe fiscal e aos clientes no esclarecimento de dúvidas sobre tributos e obrigações acessórias. Requisitos: Graduação completa ou cursando em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;Experiência na área fiscal será um diferencial, mas também aceitamos candidatos em fase de aprendizado;Conhecimento básico em apuração de tributos e obrigações acessórias;Familiaridade com sistemas de gestão fiscal e pacote Office, especialmente Excel;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;Proatividade e disposição para aprender. Benefícios: Jornada de trabalho de segunda a sexta-feira;Auxílio alimentação: R$ 30/dia;Auxílio combustível: R$ 200 ou vale transporte;Plano de saúde e odontológico da Unimed (50% custeado pela empresa);Para as colaboradoras, auxílio beleza de R$ 200 pago trimestralmente;Benefício de férias valido a partir de um ano de um ano de casa: R$ 1.404 pagos pela empresa para desfrutar de um pacote de viagens ou hospedagem nas férias, sem desconto no salário do colaborador.Seguro de vida;Day off no aniversário;Benefício para pós-graduação: bonificação de R$ 300 mensais para cursos com carga horária mínima de 380 horas e alinhados à área de atuação, limitada ao total de R$ 600, independentemente da quantidade de cursos realizados;Cartão farmácia: crédito mensal de R$ 250, descontado diretamente na folha de pagamento.