O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Ensino Superior Completo/cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de RH;Conhecimento em práticas de treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho;Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Capacidade de análise e resolução de problemas;Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Atuar como ponto de contato entre o RH e as áreas de negócio, entendendo suas necessidades e propondo soluções;Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de RH, como planos de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento;Realizar acompanhamento e gestão de desempenho dos colaboradores, promovendo feedbacks e ações de melhoria;Conduzir processos de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente;Participar de projetos de melhoria contínua e inovação na área de RH.