Responsável por construir, liderar e escalar a estratégia de Product Marketing, orientando decisões estratégicas com foco no cliente e conduzindo o time na execução de iniciativas com excelência que conectem nossos produtos ao mercado e aos clientes de forma clara, consistente e orientada a resultados, permitindo à Contabilizei acelerar a adoção, expansão e satisfação dos clientes.Contabilíderes são responsáveis por disseminar a Cultura Contabilizei e promover o desenvolvimento e senso de protagonismo de Guardiões e Guardiãs. Assim, é essencial que cada líder se comunique de forma efetiva para reforçar seu relacionamento com a equipe e tenha visão analítica para garantir boas entregas e resultados. Nossa liderança também deve trabalhar de forma planejada e com visão orientada ao futuro, para antecipar necessidades e resolver problemas em variados cenários.Responsabilidades e atribuiçõesMaximizar o valor percebido dos produtos da Contabilizei, por meio da definição e liderança da estratégia de Marketing de Produto para todos os produtos e serviços da companhia.Fortalecer a proposta de valor da marca e dos produtos, por meio da criação e evolução da narrativa de valor, transformando os atributos e diferenciais em mensagens claras, relevantes e adaptadas aos perfis de cliente.Garantir a excelência e impacto positivo para o negócio dos lançamentos de produto (go-to-market – GTM), por meio da coordenação e execução estruturada de estratégias para novas features, produtos e planos, com foco em aquisição de novos clientes e expansão da base atual.Aumentar a efetividade dos times de Vendas, Customer Success (Sucesso do Cliente) e Marketing, por meio do desenvolvimento e manutenção de programas de Sales Enablement e Customer Enablement (capacitação comercial e do cliente) com materiais, treinamentos e insights estratégicos.Ser a voz do cliente dentro da empresa, por meio da consolidação e disseminação de feedbacks de mercado, análises de concorrência, pesquisas e aprendizados da comunidade.Aprimorar a assertividade das estratégias de produto e marketing, por meio da liderança no desenvolvimento de personas, segmentações e ICPs, em parceria com áreas correlatas, e disponibilização prática dessas informações para a companhia.Garantir a consistência entre a narrativa de marca e a de produto, por meio da parceria ativa com o time de Branding na integração entre narrativa institucional e posicionamento dos produtos.Construir e desenvolver um time de alta performance em Product Marketing, por meio da liderança estratégica e do fomento à autonomia, capacitação e alinhamento com os objetivos da área e da companhia.Aumentar a contribuição estratégica da área de Product Marketing para o negócio, por meio da definição e acompanhamento de OKRs e KPIs, assegurando foco em resultados reais e mensuráveis.Requisitos e qualificaçõesExperiência com Product Marketing e estratégias de Go-To-Market (GTM).Experiência com desenvolvimento de personas, segmentações e ICPs.Visão estratégica com capacidade de execução.Liderança e desenvolvimento de times.Tomada de decisão orientada a dados.Comunicação clara e estratégica (verbal e escrita), com capacidade de simplificar conceitos complexos.Empatia é uma fortaleza sua, seja perante clientes, quanto outros times.Gestão de stakeholders e influência transversal.Forte capacidade de storytelling e comunicação.Proatividade, ownership e capacidade de priorização.Pós-graduação em Marketing, Administração, Engenharia, Comunicação, Economia ou áreas correlatas.Pontos a mais que você possui:Desejável nível de inglês intermediário ou avançado.Informações adicionaisPlano de Saúde;Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);Cultura e DesenvolvimentoAcreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas as interseccionalidades possíveis.
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