DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: Nossa equipe de Cultura Organizacional atua na linha de frente estratégica para estruturar, fortalecer e sustentar a essência que move o Grupo Carrefour Brasil. O grande desafio desta área é garantir que a nossa estratégia de negócio caminhe de mãos dadas com o nosso jeito único de ser, criando uma conexão genuína entre os valores da companhia e o dia a dia de cada colaborador. Desafios dessa posição: Atuar na gestão estratégica do clima organizacional, conduzindo diagnósticos, pesquisas e iniciativas que mensurem e alavanquem a satisfação dos colaboradores, promovam um ambiente de trabalho positivo e uma jornada do colaborador conectado à cultura organizacional. Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional locais e globais, garantindo o processo de ponta a ponta: governança, comunicação, cronograma do processo, análise de resultados, disseminação de resultados e acompanhamento de planos de ação. Consolidar, analisar e interpretar dados de clima, elaborando relatórios executivos e recomendações estratégicas. Apoiar gestores no entendimento dos resultados e na definição de iniciativas para a gestão do clima organizacional. Estruturar e acompanhar planos de ação de clima organizacional junto aos BPS e lideranças do negócio; Implementar programase iniciativas que fortaleçam a satisfação e a experiência positiva dos colaboradores. Mapear e monitorar indicadores de clima e engajamento em toda a jornada do colaborador. Você precisa ter: Inglês fluente para conduzir reuniões e apresentações com o time global. Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Comunicação Social ou áreas correlatas. Domínio avançado de pacote office. Vivência (mínimo 2 anos) condução de projetos estratégicos de gestão de pessoas. Experiência com análise de dados e indicadores de RH. Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, sendo 4x por semana presenciais em Barueri (Temos previsão de a partir do próximo semestre, estarmos na região do Tatuapé). Adoraríamos se você tiver: Experiência prévia com ferramentas de análise de dados e criação de dashboards em Power BI ou sistemas similares. Conhecimento em metodologias de pesquisa de clima organizacional. Benefícios: No Dress code. Seja você mesmo! Respeitamos a sua individualidade Assistência Médica e Odontológica PLR (Bônus Anual) Licença Maternidade | Paternidade - Estendida Desconto em compras usando Cartão do Banco Carrefour, em todas as nossas lojas, postos, drogarias e e-commerce Cartão Sam’s Club com anuidade grátis + um dependente Credencial plena do SESC Benefício Ótica Total Pass Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira. Possibilidade de participar dos Programas de projetos internacionais, oferecendo oportunidade para uma experiência global PAC - Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento profissional emergencial gratuito, sendo: psicológico, social, orientações financeiras e jurídicas Bem Sentir, programa de saúde mental Viva Bem, programa estruturado em três pilares: saúde, equilíbrio e social. Se identificou? Inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação!