Venha para uma das principais empresas de serviços de TI do mundo
Aqui você pode transformar sua carreira em um ambiente de aprendizado ilimitado, com oportunidades de desenvolvimento e melhoria contínuas
Procuramos um profissional experiente para atuar como consultor em implementação de processos de onboarding utilizando o SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.
Funções:
* Trabalhar diretamente com usuários de negócios para entender os problemas ou oportunidades;
* Planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção;
* Mapear os requisitos, processos e objetivos de negócios; desenvolver as modificações necessárias no produto, identificando lacunas, problemas e soluções alternativas para atender às necessidades de negócios;
* Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0;
* Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário, conforme necessário;
* Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados;
* Identificar e propor proativamente melhorias em processos de negócios e/ou sistemas;
* Projetar a solução de acordo com o manual de configuração/Business Blueprint;
* Definir os requisitos de negócios e realizar a análise de lacunas de ajuste entre os requisitos do cliente e a solução padrão do SuccessFactors;
* Cooradar e conduzir sessões de orientação a novos funcionários, fornecendo uma visão geral da missão, visão e políticas da empresa;
* Ter experiência na integração do SAP Onboarding com outros módulos.
Habilidades e qualificações:
* Inglês avançado/fluent;
* Conhecimento básico do SAP SuccessFactors;
* Experiência profissional prévia, preferencialmente em Engenharia ou MBA;
* Forte capacidade de aprendizado - agilidade e facilidade para adquirir novas competências e se adaptar rapidamente a novas tarefas e ambientes;
* Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding;
* Compreensão comprovada das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país para garantir a conformidade durante o processo de onboarding;
* Fortes habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding com eficiência;
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamento com novos funcionários e estabelecer uma experiência positiva de onboarding.
Benefícios:
* Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Aliquota de transporte;
Aliquota de refeição/alimentação;
Auxílio creche;
Empass;
TCS Cares – assistência psicológica, jurídica, social e financeira (0800 gratuito);
Reembolso de certificações;
Portal de aprendizagem gratuito da TCS – cursos online e treinamentos ao vivo;
Oportunidade de experiência internacional;
Parceria de descontos com universidades e escolas de idiomas;
Ring Your Buddy – indicar pessoas para contratação;
TCS Gems – reconhecimento por performance;
Selerate – plataforma de carreira com mentoria gratuita;
Outros:
Nossa empresa promove uma cultura inclusiva e trabalha pela equidade em gênero, deficiência, orientação sexual, religião, raça e etnia. Pensamos em ações diversas de inclusão e responsabilidade social para construir uma empresa que respeita a individualidade.
],