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Analista de treinamento e desenvolvimento pleno

Rio Grande
buscojobs Brasil
Anunciada dia 2 agosto
Descrição

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Apenas para membros registados

Faz parte dos primeiros candidatos.


Descrição da oferta de emprego

Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Tipo de vaga: Estágio em tempo integral

Estamos à procura de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para se juntar à nossa equipe.

O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoal. É necessário ter habilidades de comunicação, bem como capacidade de trabalhar em equipe. Será considerado um diferencial ter atuado em empresas de mobilidade urbana.

As principais responsabilidades do Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno incluem:

1. Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais e de integração institucional, reciclagem, procedimentos e palestras.
2. Atuar na gestão do desenvolvimento com indicadores de treinamento.
3. Coordenar e programar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT).
4. Coordenar a realização dos treinamentos de integração de novos colaboradores na empresa.
5. Elaborar indicadores de treinamentos realizados, mensurando a eficácia e resultado dos mesmos.
6. Coordenar o suporte fornecido aos consultores de treinamentos externos.
7. Gerenciar todo o processo de solicitação de infraestrutura dos treinamentos realizados.
8. Elaborar material pedagógico e sistematizar estudos, informações e experiências na área de treinamento.
9. Implantar programas de treinamento ou aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa.
10. Manter contato com consultorias e faculdades para futuros orçamentos e parcerias para treinamentos ou eventos corporativos.

Se você se encaixa neste perfil, aproveite esta oportunidade e candidate-se agora!

Formação: Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.

Experiência: Acima de 5 anos na área.


Sobre a Mobilidade Humana

A BR7 Mobilidade nasceu com o objetivo de elevar os padrões de qualidade do transporte coletivo público. Somos responsáveis pela gestão de 62 linhas, além de um programa de renovação contínua da frota, que atualmente possui cerca de 400 veículos.

Nosso foco é na conservação e manutenção de terminais, bem como na implantação gradativa de ônibus não poluentes até 100% da frota em 2040, eliminando completamente a emissão de gases poluentes.

Queremos estar próximos dos nossos clientes, entendendo suas necessidades e desejos, para transformar a imagem do transporte público, tornando-o a melhor opção para deslocamento de pessoas, com pontualidade, eficiência, conforto e segurança.

#J-18808-Ljbffr

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