Analista Programador II - Digital E Governança De TIAcreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar seu jeito de cuidar de todos!Descrição SumáriaProjetar e desenvolver programas, sistemas e serviços de baixa e média complexidade de acordo com as especificações técnicas e os requisitos do negócio. Participar da definição e modelagem dos requisitos de sistema, auxiliando os colaboradores das áreas de Suporte a Sistemas e Infraestrutura de TI quanto ao cronograma estabelecido, elaboração do modelo de dados, documentação técnica, planos de testes e treinamentos dos programas, sistemas e serviços a serem desenvolvidos.Descrição DetalhadaEfetuar levantamento e elaboração de especificações dos requisitos de baixa e média complexidade, analisando os fluxos e processos pertinentes a mudança em conjunto com o Setor Gestão de Processos, quando necessário, visando facilitar a execução do sistema e verificar viabilidade da criação do novo sistema em uma visão global.Elaborar pesquisas sobre os assuntos de sua área, na busca de melhores práticas de mercado, para utilização no desenvolvimento de sistemas ou propor ações de melhoria.Projetar sistemas de baixa e média complexidade e sua aplicação de acordo com as especificações e arquitetura de sistemas, desenvolvendo o layout de telas e relatórios, definindo os critérios ergonômicos, de navegação, interface de comunicação e interatividade, cumprindo os prazos estabelecidos.Desenvolver interfaces gráficas de baixa e média complexidade, modelando estrutura de banco de dados, codificando programas, provendo sistemas de rotinas de segurança, compilando programas, efetuando testes, gerando aplicativos para instalação e gerenciamento de sistemas.Determinar recursos necessários para o desenvolvimento do sistema e aplicação, selecionando metodologias, linguagens de programação, ferramentas de desenvolvimento, configurando máquinas, equipamentos e ambientes de testes e produção.Realizar testes em condições operacionais simuladas, verificar a execução correta do programa e sua performance.Monitorar e analisar o desempenho e performance dos sistemas, corrigindo erros e ajustando parâmetros conforme necessário.Emitir parecer técnico sobre o desenvolvimento de sistemas de média complexidade, sob supervisão.Modificar programas para corrigir falhas ou atender novas necessidades.Controlar versões de softwares próprios e documentar toda a estrutura desenvolvida.Elaborar materiais didáticos, ministrar treinamentos e acompanhar novos colaboradores.Sugerir melhorias em fluxos, procedimentos e sistemas, visando otimização e eficiência.Participar de contratação de terceiros e aquisição de produtos de informática.Buscar novas tecnologias e propor melhorias nos processos de negócio.Realizar auditorias nos processos, desenvolver planos de ação e melhorias.Controlar contratos com fornecedores e atuar como instrutor em treinamentos.Orientar e revisar tarefas de programadores juniores, garantindo o crescimento da equipe.Garantir o bom uso de equipamentos, recursos e ambiente de trabalho.Seguir normas, procedimentos e políticas internas, incluindo segurança do trabalho.Realizar outras atividades pertinentes ao cargo conforme orientação do gestor.Conhecimentos NecessáriosHabilidades em arquitetura cloud, on-premise, microsserviços, Docker, Java 8 ou superior, React, Angular 6 ou superior, GIT, Swagger, Hibernate, Spring Boot, Rancher, Nexus, SonarQube, TDD, CI/CD, bancos de dados Oracle/PostgreSQL, PL/SQL básico, focados em metodologias ágeis.Inglês técnico básico (leitura).Formação NecessáriaEnsino superior completo em Ciências da Computação, Análise de Sistemas ou áreas relacionadas.Conheça mais sobre a genteMissão: Promover saúde por serviços de excelência, gerando valor e satisfação para médicos cooperados e clientes, respeitando princípios cooperativistas.Visão: Ser uma cooperativa sustentável financeiramente, com alta satisfação de clientes, cooperados, colaboradores e parceiros.Valores: Ética, transparência, integridade, qualidade, respeito aos princípios cooperativistas e responsabilidade socioambiental.Step 2: TriadosStep 3: Avaliação psicológicaStep 4: Entrevista com gestorChega mais! Vem ser Unimed Goiânia.Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho harmonioso. Queremos entregar tranquilidade, sorriso e satisfação a todos que precisam de nós.
#J-18808-Ljbffr