Esta posição é responsável pela supervisão de testes de ponta a ponta, incluindo execução da estratégia, gerenciamento de recursos, coordenação com as partes interessadas, gerenciamento de riscos e relatórios de progresso. O Gerente de Testes planeja, controla e aprimora continuamente as atividades de teste para garantir que o software e os sistemas integrados atendam aos padrões de qualidade definidos antes do lançamento. Isso inclui definir objetivos de qualidade, apoiar a automação de testes quando apropriado e garantir que as equipes compreendam claramente os processos de teste, controles e expectativas de governança. Responsável por impulsionar práticas de teste consistentes e de alta qualidade em múltiplos projetos. A função garante um modelo de governança unificado, metodologias alinhadas e resultados de entrega previsíveis.Principais Responsabilidades• Definir, comunicar e garantir o cumprimento da estratégia geral de testes junto a todas as partes interessadas e equipes de entrega. • Identificar, garantir e coordenar os recursos de teste alinhados ao escopo e aos marcos de entrega. • Garantir que os ambientes de teste, os dados e as integrações de sistema estejam disponíveis e adequados à finalidade. • Analisar e gerenciar defeitos, riscos e problemas decorrentes de todas as fases de teste. Estabelecer e manter um repositório centralizado de cenários e ativos de teste. • Identificar e reutilizar materiais de teste existentes para melhorar a eficiência e a consistência. • Definir e finalizar o escopo de testes em conjunto com todas as áreas impactadas. • Definir, preparar e validar os requisitos de dados de teste de acordo com o escopo acordado. • Desenvolver planos detalhados de execução de testes diários, incluindo cenários de contingência e de menor prioridade. • Definir e obter consenso sobre critérios claros de conclusão dos ciclos de teste. • Identificar e gerenciar o escopo de testes de regressão para proteger a funcionalidade existente.Requisitos Profissional Senior, com experiência comprovada liderando iniciativas complexas de testes em sistemas de grande escala. • Ampla experiência prática em testes de software e garantia de qualidade em ambientes corporativos. • Capacidade comprovada de liderar, coordenar e motivar equipes de teste em múltiplos fluxos de trabalho. • Sólida experiência em planejamento, escopo, estimativa e análise de testes. • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração com stakeholders em equipes de negócios e técnicas. • Mentalidade analítica com forte capacidade de resolução de problemas e atenção aos detalhes. • Experiência comprovada na definição, implementação e gestão de estratégias e planos de teste. • Sólido conhecimento de modelos SDLC e uma ampla gama de metodologias de teste. • Conhecimento prático de ferramentas, frameworks e melhores práticas de automação de testes.Experiência Desejáveis • Familiaridade com as plataformas SAP S/4HANA e Salesforce Lightning, incluindo módulos, aplicações e abordagens de entrega. • Formação técnica com compreensão de integrações de sistemas e protocolos de interface. • Experiência em planejamento e execução de testes de desempenho, carga e estresse. • Forte experiência com modelos de entrega ágil e colaboração em equipes multifuncionais. • Capacidade de análise de negócios, incluindo técnicas de levantamento e validação de requisitos. • Experiência comprovada em TDD (Desenvolvimento Orientado a Testes). • Experiência comprovada com Jira XRay, Selenium e Tricentis TTA