Job description
Você é uma pessoa analítica, comunicativa e gosta de atuar com melhoria de sistemas? Então essa vaga pode ser para você!
A Ciser, maior fabricante de fixadores da América Latina, está em busca de um Analista de Sistemas para atuar na sustentação e melhorias dos sistemas Sênior Mega e Multidados, com foco no atendimento técnico e suporte às áreas de negócio.
#Oportunidade #VagaHíbrida #JoinvilleSC
Main responsibilities
* Atuar na sustentação dos sistemas Senior Mega e/ou Multidados, solucionando incidentes e problemas técnicos;
* Realizar levantamento de requisitos com as áreas de negócio;
* Apoiar na homologação e testes de novas funcionalidades;
* Documentar processos e propor soluções de melhoria contínua;
* Interagir com fornecedores e demais áreas de TI;
Formato de Trabalho:
* Híbrido (atuará nas unidades Ciser Matriz e Hacasa).
Requirements and skills
* Graduação completa em Sistemas de Informação, Ciências da Computação, áreas correlatas;
* Vivência na função e com sistemas Sênior Mega e/ou Multidados;
* Conhecimento em processos da área imobiliária (financeiro, contratos, fiscal, incorporação, etc.).
Aos colaboradores do Grupo H Carlos Schneider, seguem as regras para participar do Recrutamento Interno:
* Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ou Estagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer às vagas da própria área ou de outras áreas;
* Caso você tenha sido promovido recentemente, é necessário aguardar seis meses para participar de um novo processo interno;
* Não ter faltas injustificadas nos últimos seis meses;
* Não ter medidas disciplinares (advertências) nos últimos seis meses.
IMPORTANTE: Comunicar seu Gestor/Líder imediato da sua participação no Recrutamento Interno.
Additional information
BENEFÍCIOS:
Plano de Saúde: Amil, para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos e esposa, sem vínculo empregatício);
Cartão de Benefícios(Good Card): cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados (farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga de celular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados), com desconto em folha de pagamento;
Convênio e Subsídio de Medicamentos(Colaborador e dependentes): 15% a 35% de subsídio para compras de medicamentos com receituário médico para colaboradores e dependentes na rede credenciada;
Cartão Alelo Refeição: para colaboradores da nossa unidade Matriz e equipe de vendas subsídio de 80% do valor da refeição;
Plano Odontológico: Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes – conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
Parcerias exclusivas: descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville e região como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas, academias, restaurantes, óticas, entre outros;
Bolsa de Estudos: em nosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casa podem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50% em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização (pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.
Licença Maternidade e Paternidade: como “Empresa Cidadã” oferecemos seis meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
Kit Maternidade: nossos colaboradores também são presenteados com um lindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e porta carteirinha de vacinação. Os kits são produzidos por uma artesã de Joinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor do enxoval escolhido pelos pais.
Auxílio Creche(Para as mamães): Para todas as colaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% do piso salarial da categoria;
PLR(Programa de Lucro e Resultados): Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente ao desempenho dos indicadores de resultado da empresa;
Vale Transporte;
Estacionamento próprio e gratuito;
Transporte até Araquari:Caso seja necessário ir até a Fábrica;
Seguro de vida;
Atendimento Social;
Empréstimo Consignado: Conforme política da empresa;
Prêmio Casamento;
Brinde de Aniversário;
Brinde de Natal.
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