A SEBRATEL, empresa referência no setor de telecomunicações, está procurando Analista de Educação Corporativa Responsabilidades: - Analisar as necessidades de treinamentos da empresa e montar o cronograma anual de treinamentos; - Elaborar conteúdos e metodologias de aprendizagem; - Criar KPIS da área e acompanhar os números, gerando relatórios; - Promover estratégias para promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores Sebratel; - Buscar recursos necessários para a execução dos treinamentos e solicitar aprovação para a gerência de DHO; - Auxiliar na criação da matriz de treinamentos por cargo e função em conjunto com a gerência de DHO; - Avaliar a condução dos ministrantes dos treinamentos, aplicando avaliações sobre os treinamentos; - Realizar o cadastro dos novos colaboradores da Universidade Sebratel e controlar a utilização da mesma, passando mensalmente os acessos e emissão de certificados à gestão. Requisitos: - Formação superior completa em Pedagogia Empresarial, psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; - Desejável pós graduação na área e metodologia 6Ds; - Experiência prévia na função; - Pacote Office avançado; - Conhecimento em Canva e Power point. - Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; - Capacidade controlar prazos; - Proatividade, senso de urgência e facilidade em lidar com múltiplas demandas; Atenção: esta vaga é para atuação presencial na sede da empresa, localizada na cidade de Porto Alegre, bairro Navegantes, próximo ao DC Shopping. Portanto, é imprescindível que o candidato possua disponibilidade para atuar na região. Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Negociação Organização Foco em resultados Relacionamento interpessoal Comunicação Visão sistêmica Resiliência