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Arquiteta(o) de produto e negócio digital (foco em transformação digital) pleno/sênior

São José dos Campos
Embraer
Arquitecto
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Description Como é a área: PROJETOS DIGITAL: A área tem como responsabilidade guiar e orquestrar a jornada de Transformação Digital da empresa, promovendo eficiência operacional, Redução de Inventário e novas receitas por meio de Tecnologia, Pessoas, Dados e Processos, sustentados por um modelo de governança evolutivo e escalável. Responsibilities Como será o seu dia a dia: Definir visão, estratégia e roadmap de produto; Priorizar backlog com foco em valor e impacto no negócio; Conduzir processos de discovery e validação de soluções; Alinhar expectativas com stakeholders internos e externos; Monitorar KPIs e métricas de produto; Planejar e executar estratégias de lançamento e posicionamento; Facilitar a colaboração entre times técnicos, de design e negócio; Promover cultura de inovação, feedback e melhoria contínua. Prerequisites Para este desafio, você precisa ter: Superior Completo; Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação; Liderança de produtos digitais em ambientes complexos; Conhecimento em Supply Chain; Atuação em projetos multidisciplinares com múltiplos stakeholders; Condução de processos de discovery e validação de hipóteses; Planejamento e execução de estratégias de go-to-market; Gestão de backlog, roadmap e métricas de produto (NPS, churn, CAC, ROI); Vivência com ferramentas como Jira, Trello, Confluence, Power BI; Participação em iniciativas de inovação e transformação digital; Comunicação com lideranças e áreas técnicas, de negócio e marketing. Você se destaca se tiver: Scrum Designer / Master, SAFe; Experiences Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP. Benefícios: Seguro de Vida Convênio Médico Convênio Odontológico Benefício Vacina Benefício Farmácia Gympass Refeitório na empresa PLR (Participação de Lucros e Resultados) Previdência Privada Cooperativa EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento) Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo: Página Central de Suporte ao Candidato S ite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/

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